據《赫芬頓郵報》報導，有幾名專家分享了與求職者在面試時應該如何穿着的一些不成文規定，如以下所述：
（1）若不知道該如何穿着，可以詢問招募人員
如果你不知道應該穿什麼衣服去參加面試，你可以看看有關公司上班時間的照片，或直接詢問招募人員。
替美國直覺電腦軟體公司（Intuit）招募員工的伍迪（Gabrielle Woody）說，他們通常都穿“商務休閑”（business casual）服裝，這會讓員工穿得比較舒適，她也會告訴求職者在面試時穿這種服裝。
然而，服儀規定會因為產業或公司的不同而有所不同，所以伍迪建議說，求職者可以到公司的網頁或社交媒體上查看其員工如何穿着。
（2）參加線上面試時，不要穿睡衣褲或運動褲
「求職之旅」（Job Search Journey）公司創辦人之一約翰斯頓（Sarah Johnston）指出，求職者在參加線上面試時，仍應該穿着與上衣搭配的褲子或裙子，不要以為面試官看不到就可以隨便穿。因為求職者一旦站起來，面試官就看得一清二楚。
具有招募經驗的求職教練沃特金斯（Ashley Watkins）說：要為不幸事故做準備。如果在你參加面試時有緊急事故發生，而你必須立刻逃走，你不希望你的面試官看到你的內衣褲。
（3）從你的穿着可以看出你是否嚴肅看待面試
一個非營利組織的人力資源主管奎瓦斯（Jackie Cuevas）說，求職者穿着太曝露或隨便的衣服，例如：T恤或露腹短上衣等，可能會讓面試官認為，他們不重視這個工作機會。
一家求職服務公司的創辦人科德羅（Anyelis Cordero）提到，無論你到哪個產業找工作，你都應該穿着整齊，給面試官好的印象，因為人們都會依據眼中所見倉促對別人做出判斷。
（4）防範於未然勝過事後後悔
房地產代理律師羅薩斯（Carmen Rosas）說，她注意到在當前中共病毒（新冠肺炎）疫情下，人們在職場的穿着變得比較隨意，但她仍然相信，人們應該選擇符合自己個性和服儀要求的面試服裝。她說：當你在面試時，防範於未然勝過事後後悔。
她提到，她的有錢客戶不會希望他們的律師團隊穿着運動褲現身。當你在準備面試時，你應該留意，如何依據你求職的公司或組織的品牌來穿衣服？
（5）如果服儀規定讓你煩惱，也許這份工作不適合你
面試是雙向的。面試官會看求職者適不適合他們的團隊，而求職者也可以看看他們適不適合自己。如果你的未來團隊對服儀的要求讓你感到壓迫或拘束，那你在接受這份工作之前應該要三思。
科德羅說：如果你發現你必須穿着不適合你的衣服，那家公司的文化可能不適合你。