◇ 节目提要
1、鹰山咨询公司的新指数为企业提供员工辞职预警
总部位于维吉尼亚州阿灵顿市的鹰山咨询公司（Eagle Hill Consulting）开发了一种新的员工留任指数，可以预测员工离职或留任的早期迹象。
该指数是基于全国员工情绪调查的领先指标。为编制新指数，鹰山咨询公司在一年多的时间里每月对全国各地的员工进行了调查，重点关注它认为是员工保留率的四个关键指标。
这些指标包括对公司未来和领导层的信心、文化指标（询问工作场所文化以及员工是否感到被重视和认可）、薪酬和福利以及就业市场机会（衡量员工对其求职前景的看法）。
总体而言，鹰山公司每季度发布的员工留任指数，对于关注员工留任问题的公司而言，它是一个黄色预警。
鹰山咨询公司的员工留任指数由益普索公司（Ipsos）进行调查，调查对象包括全职和兼职员工，具有全国代表性，可免费在线访问。
2、马里兰州立法者希望帮助改善低收入居民和学童的牙科健康
在2024年马里兰州议会大会第一周结束时，众议院卫生和政府运作委员会已收到数十项涉及马里兰州卫生系统改革的议案。但有几项提案将影响到一个经常被忽视的健康领域：牙科护理。
在已经提交的法案中，一项法案将研究该州是否能够为低收入的马里兰居民提供更多的牙科服务。另一项法案将要求中小学生在进入马里兰州公立学校系统之前必须拥有一口健康的牙齿。
根据美国牙科协会 2023 年的一份报告，2021 年全国 19 至 64 岁的成年人中约有 22.8% 没有牙科保险，15.7% 参加了公共牙科计划。其余 61.4% 的人参加了私人牙科计划。
马里兰州牙科行动联盟(Maryland Dental Action Coalition)首席执行官玛丽-巴克利（Mary Backley）说：「口腔健康是健康的一部分，维持一个人的口腔健康非常重要，直接关系到生活质量。也直接关系到全身健康、糖尿病管理以及心理健康。当人们的口腔健康得到照顾时，他们会感觉良好。」
3、马里兰州获得数百万联邦资金 来增加电动汽车充电站
马里兰州正在获得数百万美元的联邦资金，以增加州电动汽车充电站的数量。马里兰州州长韦斯·摩尔 (Wes Moore) 表示，马州将利用联邦拨款中的 1500 万美元在全州各地安装 58 个新的电动汽车 (EV) 充电站，并补充说该项目将为男性和女性创造 600 个新的电工工作岗位，为他们提供服务。摩尔表示，让更多电动汽车上路是该州长期气候变化目标的一部分，许多充电站将位于收入较低、传统上服务不足的社区。
「我非常明确，我们将在 2035 年实现 100% 清洁能源，并在 2045 年实现零排放，」摩尔周五在巴尔的摩科平州立大学举行的一次活动上表示，活动是在该活动中宣布拨款的。「这 58 个电动汽车充电站的拟议地点有意包括在弱势社区的地点，」摩尔告诉人群。
其中一个充电站预计位于科平州立大学校园内。拜登-哈里斯政府计划向马里兰州提供 6.23 亿美元拨款，帮助建设全美电动汽车充电网络，这笔资金是拜登-哈里斯政府计划的一部分，也是超过 1 万亿美元、为期两年的基础设施法计划的一部分。
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