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特区公司在招聘特定人才

华府新闻,周二
聚焦首都华盛顿 - 54 / 99
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特区公司在招聘特定人才

特区公司在招聘特定人才

【希望之声2023年2月7日】 (配音:青云/编辑:安然、朱莉)节目时长:4分57秒

◇ 节目提要

1、400多种产品因为可能的细菌污染被召回

美国食品和药物管理局周五宣布,由于可能受到李斯特菌污染 (也称李氏杆菌),以数十个品牌销售的400 多种食品被召回。Fresh Ideation Food Group LLC 召回的产品包括 1 月 24 日至 1 月 30 日在九个州和华盛顿特区销售的即食三明治、沙拉、酸奶、卷饼和其他产品。这家巴尔的摩公司周五表示,到目前为止还没有任何疾病报告。

Fresh Ideation Food Group 在其召回公告中表示:「此次召回是在公司的环境样本检测出单核细胞增生李斯特菌呈阳性后发起的。」据美国疾病控制和预防中心称,食用受李斯特菌污染的食物会导致严重感染,导致发烧、头痛、腹泻和呕吐等症状。据疾病预防控制中心称,它最有可能使孕妇及其新生儿、65 岁或以上的成年人以及免疫系统较弱的人患病。 估计每年有 1,600 人感染李斯特菌病,约有 260 人死亡。

2、特区公司在招聘特定人才

人事公司 Robert Half 报告说,59% 的华盛顿地区招聘经理表示,他们将在 2023 年上半年增加职位——其中 75% 的人计划让这些新员工成为专业人士。Robert Half 的调查发现,许多公司有更多的工作在筹备中,但仍对承诺长期聘用持谨慎态度。特区一直适合专业承包工作。

位于华盛顿特区的 Robert Half 区域副总裁 特雷·巴内特 说,「现在他们有关键项目和繁重的工作量,此外,他们需要获得专业技能。 D.C. 只是一个区域。公司现在正在评估潜在的全职员工,最好的方法是在考虑让他们全职工作之前,先聘请承包商并对他们进行测试。」

接受调查的华盛顿地区雇主表示,目前平均需要长达 11 周的时间来招聘一个空缺职位。延迟的原因不应该归咎于招聘过程,而是因为缺少应聘的人。巴内特表示,82% 的 D.C. 区域经理表示很难找到熟练的专业人员。现在是一场人才争夺战。

3、零售商试图遏制盗窃行为,同时不激怒购物者

在整个零售领域,商家一直将物品锁起来作为阻止偷窃的快速方法。 一些公司,包括 Rite Aid Corp.,正在考虑采取极端措施。该公司正在考虑「将所有东西都放在陈列柜后面,以确保产品可以供想要购买的客户使用」 。 它还考虑在其部分商店雇用休班警察。

但是,试图解决一个问题的同时,这些企业可能会制造另一个问题:用过度的措施推开购物者。

目前尚不清楚零售商因有组织的犯罪损失了多少钱——或者这个问题是否大幅增加。 但在过去几年中,随著备受瞩目的抢劫零售业和快闪族抢劫事件引起了全国媒体的报道,这个问题受到了更多关注。

美国最大的零售贸易集团--全国零售联合会表示,其对大约60家零售商进行的最新安全调查发现,去年库存损失的平均比率为1.4%,相当于945亿美元的损失。

一些零售商正在拿出干扰性较小的解决方案来解决商店盗窃问题。Lowe's和Home Depot,测试了当顾客在收银台购买电动工具时解锁的技术,而不是采用将物品放在笼子里的做法。

4、新的治疗方法为肺癌患者带来希望

到目前为止,肺癌是美国癌症死亡的主要原因--部分原因是许多人在肺癌已经扩散时才发现自己患有肺癌。

海蒂·纳夫曼-翁达 (Heidi Nafman-Onda) 就是其中之一。当她最初在 2018 年被确诊时,被告知只有四到六个月的寿命。

然而,当她找到一位在现代癌症研究和治疗方面经验丰富的肿瘤学家时,她的情况法发生了巨大变化。

她说:「四年零三个月后的今天,我还健在,这受益于在我确诊前大约一个月获得 FDA 批准的新免疫疗法。」

海蒂的丈夫皮埃尔是一名最近退休的内科医生,他说,新的癌症治疗方法的数量正在激增,FDA 批准的新疗法以及正在进行的临床试验为患者带来了希望。

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