ミスの種類にもよるなあ。
指導直後にミスるのは当然といえば当然。
特定の指導者に指導を受けた奴のミス率が高い場合は指導者が気を付けるべきポイントを部下に理解させきれていない可能性が高い。
工場勤務の俺もこのまあ指導を受けた直後の作業でやらかしたけど、ミス直後に教えられたときに「ハア？？？それそういうことだったんかい！！」って理解した直後からその作業においては全くミスしなくなった。それに指導者が部下の成果物の確認もロクにしてなかったし。こういうのは指導者が悪いと思うわ。
とはいえミスを繰り返すのは本人に責任がある。指導者のせいにせず自分で仕組みを作るより他ないよ。
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