设定目标，在我们日常生活、工作、学习中是一个很有效的规划工具。很多成功人士的目标设定都值得我们去分享。
只设立一年的经营计划
稻盛和夫是日本京瓷和 KDDI 两家世界五百强公司的主创人，与大多数成功企业家不同的是，这位著名日本企业家只设立一年的年度经营计划。
稻盛和夫不去设立三年、五年计划，因为他认为世事难以预料，三年、五年之后的事情，难以准确预测，但是这一年的发展近况，还是应该大致可预测到的。
稻盛和夫建议的「年度目标」，要细化到每个月、每一周、甚至每一天中，要让每一位员工都清楚自己的工作职责，以及需要达成的结果。
他认为，「只要努力地活过今天一天，明天自然会来临。只要努力地活过明天，自然可以看到一星期之后；只要努力地活过一星期，自然就可以知道一个月后的日子；只要努力地活过一个月，自然就可以看到一年后的景象；只要努力地活过一整年，自然能看到明年的光景。就算不刻意去看，未来自然会展现在眼前，所以，倾注全力活在每一瞬间是很重要的。」
「不积跬步，无以至千里」。中国古人的劝学之说，是不是也很好的概括了这种目标之道呢？
专注做好一件事
小小的成果不断积累、踏实如一的去延续，如此持之以恒，远大的目标就一定能实现。
稻盛和夫在年轻的时候，遇到了身体多病、职场不如意的艰难境遇，他也曾迷茫过。后来，他改变了自己的目标。他将自己的职业目标「从找到一份工作能温饱就好了」，改变成：「我想专心做好这件事，全力以赴地完成」。
当极度专注地工作时，稻盛和夫发现，人就会远离私心杂念，当下的心灵就会变得纯净一些，而这种怀有纯净心灵的人更容易取得成功。他把这种全身心投入工作的过程，也看作是一种精神修行的过程。
这种「认真专注做好一件事」精神，让他随后的人生发生了一百八十度的转变，人生开始转向了好的方向，到处充满著美好与希望。
积极心态的目标
人面对自己的处境，面对自己的目标未达成，很容易悲观和抱怨。但稻盛和夫认为，面对困境，牢骚和抱怨会导致自己的境遇进一步恶化。
在京瓷的发展过程中，稻盛和夫也遇到了一次次客户们的冷酷拒绝。但是，他坚持的认为，「无论何时何事，都要表达感谢」。
在稻盛和夫的著作中，他对京瓷的客户--松下公司表示了由衷的感谢。他说，正因为是松下的严格要求，才使得京瓷在质量、技术和价格上都取得了飞快的提升，让京瓷走上世界舞台的目标一步一步地实现了。
在走向远大目标的艰难旅途中，稻盛和夫鼓励自己，「要坦然接受自己的命运和境遇，在忍耐的同时，也积极乐观的心态不断地拚命努力。这样的人才能不断开拓自己的人生」。