だます人の視点――「自分はだまされない」が通用する？：あなたを狙うソーシャルエンジニアリングの脅威（2/2 ページ） 「例えば、ネットワーク管理者を演じる場合、声色は高くもなく低くもなく、論理的かつ事務的な印象を与えるようにする。また、ネットワーク管理者は業務性質上、セキュリティ情報などを扱っているから、自分からはできるだけ新しい情報を話さず、社交的な雰囲気を出さないようにしたりする」 A氏の経験の中で特に効果的だったのは、上司へのなりすましだったという。「上司といっても、直属の上司ではすぐにばれる。大企業であれば、ほとんど話したことがないような代表取締役などの役員とか、公認会計士、弁護士、検査官といった、権威があって少し遠い存在がいい。しかし、情報はシステムに入っていることがほとんどなので、一番簡単なのはやはりネットワーク管理者。システム変更やセキュリティのためと言えば、こちらの指定した