職場でけっこういるんだよね、「悪意はないんだけど頭が悪くて仕事できない人」
でもさぁ、これってフェミニストと同じだと思うんだよね
彼女らも、悪意無く正しいことを言っているつもりで行動してるわけじゃん?
でも社会の現実を正確に把握する能力がなく、結果として国益を毀損してるわけじゃん?
彼女らに対して『悪意がないから仕方がないね(ニコニコ)』って言い続けるわけ??
排除が必要でしょ?そうだったでしょ?
だから職場でも「悪意はないけど無能なゴミ」を排除できる仕組みが必要じゃないかな?
つまり解雇規制緩和を早くしろってこと
Permalink | 記事への反応(2) | 06:37
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民法の不当利得の項を読めばいい 彼らのの頭の悪さと会社の業績の悪さに因果関係はないので 解雇理由もない
俺が経営者だったらアイツ使えね~コイツ使えね~とか言ってる奴真っ先にクビにする anond:20250228063751