陆媒「澎湃新闻」22日报导，5月中旬，西部某地方性银行的客户经理赵佳收到了当月的工资——底薪加上绩效，再扣除每年固定的五险一金，到手的不足1000元。 上个月，这个数位是2000多。 此前，她的月薪过万。 平时习惯打车出行的她，现在不得不选择乘坐公交车出行。
Wind数据显示，2023年，42家A股上市银行中，共有14家上市银行人均薪资下降，最大降幅达13.95%。
陆媒「第一财经」4月报导，平安银行高管降薪幅度超过40%，招商银行、民生银行高管降薪幅度则超过30%。
不仅如此，多家上市银行甚至「反向讨薪」，截至今年3月底，至少7家上市银行披露，追索去年绩效薪酬，讨回金额合计约5281万元。
赵佳预判，未来薪水可能进一步下降，但她不打算放弃这份工作，她说，这是一份稳定又体面的工作，五险一金也按顶格缴纳，福利尚可。
但去年通过校园招聘进入东部某城商行，成为了一名小微客户经理的瑶瑶就选择了辞职，目前，她正在准备考编，期盼进入体制内，取得事业机关与政府机关的任用资格。
瑶瑶透露，在6名去年通过校园招聘进来的学生中，已经有4人选择了离职。
在相当长的一段时间里，金融业吸纳了中国最优秀的高校毕业生，外资投资银行和券商的投行部门更是金融业的「明珠」，是顶尖院校毕业生趋之若鹜的「金饭碗」。 但去年以来，情况发生了变化。 降薪、裁员的消息不断传出，投行业务下滑，行业监管越来越严，让准备加入金融业的准毕业生感到强烈的不确定性。
比降薪更让人紧张的是裁员。 「第一财经」5月初报导，中金公司投行业务线将裁员约三分之一。 外资投行的团队也在缩减，据彭博社报导， 摩根大通去年在亚洲已进行过两轮裁员，约裁减50个职位; 今年4月，摩根士丹利、汇丰、花旗等投资银行在香港和中国大陆投行部门也都有裁员。
一名国有共同基金的陈姓研究分析师指出，自己的薪水减少了40%左右。 自己在5年前可以负担得起定期出国旅游、在高档餐厅用餐，以及为妻子买名牌包的费用，这些奢侈品现在都已成为过去。 该分析师指出，中国的防疫、对各产业的打击都相当「荒谬」，现在对自己还有同事而言，首要任务就是保住工作。
薪资下降的远不止金融业，根据招聘平台智联招聘数据，去年近3分之1的白领族薪资下降，从房地产、科技到金融业，都受到了政府监管的打击。
中共央行的数据显示，民众对前景感到悲观。 在家庭财富方面，情况更为黯淡。 中国房地产市场一直在缓慢崩溃，一些城市的公寓价格自2021年达到高峰以来已经腰斩，同期中国股市下跌逾3分之1。
《彭博社》报导，中国房地产崩盘3年来已导致约50万人失业，这还未包括建筑和营销等相关行业员工。
许多分析师表示这还不是谷底，根据《彭博经济学》的数据指出，到2026年中国房地产行业的经济规模可能会收缩到国内GDP约16%，可能将导致约500万人面临失业或收入减少的风险。
黯淡的前景引发民众的怒火，自由之家旗下的「中国异议监测（China Dissent Monitor）」显示，针对经济的抗议活动正变得更加频繁，特别是房地产崩盘相关事件。 2023年，研究人员记录了2891起公开表达异议的事件，其中约有8成都和这些议题有关。
据「自由时报」报导，自1976年以来多次访中的哈佛大学中国问题专家赛奇直言，自己从未见过中国中产阶级出现如此强烈的沮丧和烦恼。 中国民间不满的声浪也传到美国对中鹰派，让一些人开始大胆猜测北京可能出现政权轮替。