料金プラン
目的に合わせて選べる3つのプランをご紹介します。
初期導入費用・サポート費用 ¥0
月額使用料以外の追加料金は一切かからない、シンプルな料金設定
目的に合わせて選べる3つのプラン
プランに含まれない機能も有料オプションとして追加できます
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SSO/SAML認証
連携する複数のサービスからSmartHRへアクセスが可能。
- Azure Active Directory
- Okta
- Google Workspace
- その他SAML2.0に対応したIdP
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通勤経路検索
「NAVITIME API」の利用で、通勤経路と通勤費を簡単に検索・算出。申請にかかる管理者・従業員双方の手間を減らします。
- 通勤手段の選択
- 通勤経路の申請
- 通勤費の算出・申請
- 提出された経路/通勤費の確認
※ オプション機能のみの部分契約はできません。オプション機能を利用するには、有料プランのいずれかを契約する必要があります。
※ 各プランに追加できる機能：文書配付、SSO/SAML認証、通勤経路検索、人事評価
※ 人事・労務エッセンシャルプランにのみ追加できる機能：キャリア台帳、人事評価、配置シミュレーション、従業員サーベイ、分析レポート
各プランの詳細
HRストラテジープラン
人事・労務管理もタレントマネジメントも、データベースの一元化でシームレスに連携。より戦略的な経営基盤の構築を目指すためのプランです。
「労務管理」と「タレントマネジメント」で、成果を実感できる戦略人事を実現
従業員データベース・労務管理・タレントマネジメントの全ての機能を利用できます。業務を効率化しながら、必要なデータが自然と集まり、より戦略的な経営基盤の構築を目指せます。
人事・労務エッセンシャルプラン
人事・労務の負担を減らし、従業員からの情報収集もわかりやすく。人事・労務と従業員のやりとりをスムーズにして、業務効率化とデータ活用を同時にかなえるプランです。
コスト削減と効率アップを同時にかなえる「労務管理機能」
社会保険・雇用保険の手続き、年末調整、マイナンバー管理など、煩雑な労務管理が簡単に。人事・労務担当者の負担を軽減しながら、コスト削減にもつながります。
主要機能
その他のプラン
労務管理プラン
従業員50名以下の企業向けに、「労務管理」の機能のみをご利用いただけるシンプルなプランです。
¥0プラン
経営者みずから労務手続きや給与明細の作成・配付などを担っている、という小規模事業者のお客さまへ。30名までの従業員情報を登録でき、無料で利用できるプランをご用意しました。
よくある質問
各プランの具体的な料金を教えてください
15日間無料トライアルを申し込む際、クレジットカード情報の登録は必須ですか？
いいえ、クレジットカード情報を登録しなくても15日間無料トライアルはご利用可能です。
無料トライアル期間中にクレジットカード情報を登録した場合、その時点で決済されますか？
いいえ、無料トライアル期間中にクレジットカード登録をしても、その時点では決済されませんのでご安心ください。期間中は無料でご利用が可能です。期間終了時に決済のお手続きをご案内します。
無料トライアル期間で作成した環境は、契約後もそのまま利用できますか？
クレジットカードでのお支払い、または¥0プランでご契約の際は、原則としてトライアルで作成していただいた企業アカウントをそのままご利用いただくため、登録されているデータはすべてそのまま引き継がれます。ただし、トライアル時に登録したデータの履歴等が、ご契約後に予期せぬ表示・動作を引き起こす可能性があるため、ご契約の際に新しい環境を作成することを推奨しています。