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イオンリテール株式会社はサービス残業が横行する化け物みたいな会社

世の中 カテゴリーの変更を依頼 記事元:anond.hatelabo.jp
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603 usersがブックマーク コメント198

    記事へのコメント198件

    • 注目コメント
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    sakuragaoka99
    世間で使われているサービス残業という言葉が良くない。きちんと「違法残業」という名前にした方がいい。労基の勧告や社名公表でなく課徴金、悪質な場合は刑事で立件しやすく法改正しないとダメだろう。

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    h1roto
    この増田にイオンネットスーパーの広告が表示されて笑った / こういう話が気軽に労基にタレ込まれるようになれば世の中の企業も本気で取り組むのかなあ

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    i196
    3人で0.1人分しか働かない人達にとっては良い職場だろうね。頑張った者負けの世界だ。それは嫌だろうなぁ

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    zu-ra
    イオンの子会社なんだけど、未申請残業調査っていう全社員実施の記名アンケートがあって、サビ残したことあるって書くと懲戒にかけられるアンケートがある。

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    tennooto
    身内の店舗が入ってたショッピングモールがイオンに吸収され、テナント料が瀑上がりした。已む無く撤退した際も敷金返すのを延ばされ渋られ、戻るまで半年かかったらしい。以来赤紫マークの店での買い物は避けてる。

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    soylent_green
    “残業時間が増えすぎた場合は、店長に呼び出されたり、本部からお叱りを受けて、残業した本人が始末書を書かなければならない”

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    studycalnu0220
    日本の伝統的な大企業では、さもありなことばっかりだな。 形式ばっかで、実態は全く伴ってない。SDGsとか、地球環境のこと考える前に、まずは、労基法守って、自分の社員の残業代の給料払えよ。

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    K-Ono
    多かれ少なかれ流通そんなもんだけどさ、せっかく組織内議員いるんだから田村まみ氏（イオン労組出身の参院議員）に直訴しようや。

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    golf4_2001
    こんな状態だと内部告発とかの安全性ももちろん期待できないだろうから、増田に書いてしまう気持ちもよくわかる。小売業界は、大手百貨店など、組合が厳しいところを除くとこういう会社が多いからなぁ。

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    w1234567
    イオンだけじゃないけど小売業の末端店長はほんとしんどい、売上改善する力を与えられてない状態で売上的に人雇えない→人足りない→法律無視の長時間労働の回避不可の糞コンボでハメられるからな

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    ponponbaba
    本当にこの通りの事がまかり通る会社。

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    imamuux
    ぜひ労基に声あげてほしい！

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    zapperd
    イオンは企業風土がうんこだし社員がうんこ。最近思い知った

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    chintaro3
    乙。株主は儲けてるんだから堂々と残業代を請求すれば良いよ。

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    kaz_the_scum
    業務上知りえた秘密を漏らすなではなく、ソーシャルメディアの使用が禁止されているのだとしたら、信じられない。>>“イオンリテール株式会社は従業員にSNSを禁止している。”

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    kakaku01
    大企業なんて一発労基にタレコミ入れたらすぐ監査に来ると思ってたけど、そうでもないのか？しかし事業として破綻してるような状態を労働者を搾取することで補う企業は存在しないほうがマシだな。

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    rgfx
    https://archive.is/MlnUk

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    ueshin
    「残業するな」で隠れサービス残業横行のパターンかな。表向きの顔を整えたら、タダ働きが手に入るいやな世相。

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    khtokage
    「1人が3.5人分働いて、もう1人が1.4人分働いて、最後の3人で0.1人分」「みんなハエにはなりたくない(略)サービス残業という(略)インセンティブが生まれる」　「みんな」＝1/5の人？

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    sharaku3eyes
    課徴金とかペナルティで済むものはあんまだから社員や委託での従業者確保を期間定めて禁止する罰則ではどうか 残る人が心配だが雇用主心理としては補充不可の人手は大事にするんじゃないだろうか

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    pn-go
    “5人いるとしたら、1人が3.5人分働いて、もう1人が1.4人分働いて、最後の3人で0.1人分働くような形” 0.1人分のひとは、自分は1.4人分働いていると思っていると思う

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    mayumayu_nimolove
    ここはSNSじゃないから大丈夫だ。だから消すなよ？

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    iasna
    “雇用枠を占有しているが労働契約通りに出勤してくれない人”まずそいつをなんとかせぇよ

    その他
    youtanwa
    "イオンリテール株式会社は従業員にSNSを禁止している。業務に関する情報流出を危惧しているわけではなく「余計なことを書くな」という意味合いが大きい。" なんという無駄を…

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    gyampy
    これが本当なら、会社は不当に利益を得てるって感じやな。労働者が立場と利益を守るために残業せざるを得ない状況にタダノリしている感じか。仕組みの欠陥か

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    mizukemuri
    今頃上が増田探しとかしてそう

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    odakaho
    無理して働く意味がない。最後の3人になればいい “最後の3人で0.1人分働く”

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    shepherdspurse
    店舗を見れば、その雰囲気は客にも伝わる。だから客足が遠のく。一方で、雇用と人権の上から目線の監査を取引先に実施。白々しく感じる印象を抱えながらも、取引先だから応じる。

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    monotonus
    岡田ん家に殴り込みに行こうぜ

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    kjin
    “そして、通常はみんなハエにはなりたくない。なので、サービス残業という「とにかくゼロ円で働きまくる」ということに対してインセンティブが生まれる。自分の労働を対価としてハエからイヌぐらいになれるなら安い

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    kiyo_hiko
    おもしろい

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    m7g6s
    怪文書ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

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    w1234567
    イオンだけじゃないけど小売業の末端店長はほんとしんどい、売上改善する力を与えられてない状態で売上的に人雇えない→人足りない→法律無視の長時間労働の回避不可の糞コンボでハメられるからな

    その他
    sakura_123
    残業すると怒られるんだから、残業せずに帰って後は野となれ山となれってすればいいじゃん…と思う。働かないことで怒られる理不尽が発生しても、働いて怒られるよりなんぼかマシ

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    t_motooka
    こういう文章が好み

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    hkmn
    サービス残業が横行してる、と書いてるが、5人いて3人は働いてないんだから、残業してるほうが少数派になってるように見える

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    aeka
    誰か魚拓取ってくれてるかな？

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    kalmalogy
    時給が良かったのでスーパーでバイトしてたが､小売業の正社員になろうとは全く思わなかったな｡

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    tuya
    真偽はさておき、小売接客関連は人員不足（意図的）でサービス残業強要当たり前で動かしてるところあるので、俺も小売辞めたよ

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    gla69
    まるで弊社みたいな仕組みと状況だな…と思った

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