إجازة تفرغ
هذه المقالة عن إجازة التفرغ الذي يسمى أيضًا السنة السبتية. لمعانٍ أخرى، طالع سنة سبتية (توضيح).
إجازة تفرغ[1][2] أو السنة السبتية[3] (بالإنجليزية: Sabbatical)، مصطلح يطلق على إجازات العمل طويلة المدى التي يحصل عليها المرء للتفرغ لتعلُم مهارات جديدة، أو لإنهاء عمل معين مثل تأليف كتاب، أو السفر لخدمة أغراض بحثية. عادة تكون تلك الإجازات مدفوعة الأجر للباحثين والعلماء والأطباء من قبل الجامعات والمؤسسات الأخرى. بعض أماكن العمل تقوم أيضاً بمنح إجازة تفرغ وإن كانت غير مدفوعة. الظاهرة منتشرة بين العاملين في بريطانيا، حيث تمنح 20% من الشركات إجازة تفرغ لموظفيها، بينما تعتزم 10% أخرى إضافته للوائحها.[4]
مراجع
[عدل]- ^ حبيب، الصحاف (1997). معجم إدارة الموارد البشرية وشؤون العاملين: عربي - إنجليزي (ط. 1). بيروت: مكتبة لبنان ناشرون. ص. 46.
- ^ الحلو، حكمت (2014). قاموس المصطلحات الجامعية: إنكليزي - عربي مع مسرد عربي - إنكليزي (ط. 1). الدار العربية للموسوعات. ص. 312. ISBN:9796500155241.
- ^ منير البعلبكي؛ رمزي البعلبكي (2008). المورد الحديث: قاموس إنكليزي عربي (بالعربية والإنجليزية) (ط. 1). بيروت: دار العلم للملايين. ص. 1017. ISBN:978-9953-63-541-5. OCLC:405515532. OL:50197876M. QID:Q112315598.
- ^ إحصاءات اتحاد الصناعة البريطاني، 2005
