人事 → 10人→4人くらいに減りそう（面談も独自の面談エージェント使えばいけそう
営業 → これはさすがに難しいか
マーケティング → 仕事の種類によるけどだいぶ労力減りそう
経理 → 10人→1人くらいに減りそう
総務 → もう不要？
経営企画 → 10人→2人くらいに減りそう
商品開発 → 10人→5人くらいに減りそう
ITエンジニア・シス管 → 10人→2人くらいに減りそう
エンジニア全般 → 10人→2人くらいに減りそう
デザイナー → 近い将来不要になりそう
通訳・翻訳 → AIが下した翻訳を修正するだけ
窓口業務全般 → 近い将来不要になりそう
会計・監査 → 10人→2人くらいに減りそう
税務 → 税理士がAIが下した判断を承諾するだけ
法務 → 弁護士がAIが下した判断を承諾するだけ
コンサルタント → もう不要？
医者（診察医） → 医師がAIが下した判断を承諾するだけ
医者（外科）→ さすがに無理
------
今挙げた中だと外科医と営業とマーケくらいしかまともに残る仕事ないな
Permalink | 記事への反応(2) | 11:39
ツイートシェア
10年後どうなってるかは分からないけど人手不足だからうちの部署では積極的にAI〇〇的な業務効率化ツールをトライアルして導入検討をしてるんだが、現状ちょっとした補助ツール程度...
出回っているサービスをそのまま使うではまだダメそうだね。 ある程度カスタマイズして使えるようにシステム化せんと。
うちみたいなクソ中小企業だと 1→0にしたい しかも複数種類の仕事を掛け持ちしてるので 複数の業務で同時に 1→0 を実行しないと、実際に人員は削減できない ここが悩ましいところ