今は多少、そういう認識も改善しているはず。 ここは日本の底力を見せるときなのではないでしょうか。
20年以上たって富士通がジョブ型に変えるなんてのが「昨日」ニュースになってたけど 中途初年度最大1000万とか話にならないよ GAFAとかじゃなくてIBMでもSWEは「新卒」の普通が2000万程度...
新卒に無料労働をさせるインターンというアメリカの闇
そりゃ技術系はどれも駆け出しは奴隷よ 医者だって弁護士だってそうだ
そんなことばかりしてるから誰も駆け出さなくなるんですね
別にそれで駆け出した方は困んないしな 単価高くなるだけだから 医者のブラックぶりなんてすごいぞ
頭悪いな 水素水売ろうぜ
水素が水になるわけないだろ
金だけ欲しいやつはだからそうなるんだよな
俺毎日水素水でプロテイン飲んでるけど正直何が良いのか全く分からないよ
やめろバカ笑
その体現であるマスクがトランプと組んでなんかやってるって超楽しそうｗ
100人のチームで全世界1億人が10ドル/月支払うソフトウェアを作るビジネスモデルと、100人のチームで10億円/年のプロジェクトの開発を請け負うビジネスモデルじゃ出せる金の桁が違うだ...
貴方のビジネスが儲からないのは別に良いんですよ 他所に行くだけなので
日本ってもうダメなんだからさっさと諦めたらいいのにね。ずっとも妄想いってる老人がうざい。認知症だろうな。
あ、虚言癖だあ君今日もちーっすw
洞窟の比喩みたいなやつだな君は
そうやって俺をほくそ笑ませる
IBMなんか普通にアメリカの富士通みたいな感じだけどね SWEってのはスキルによって普通に数十倍の生産性の差が出る職なのので 「ヒラ」にそんなに払えないというならそれはそれだけど...
世界的大企業はヒラでも超一流やねん
超一流かどうかはわからんけど 実績があって数億の違いが出せると知っているエンジニアが取締役には出せるけどヒラだから出せませんっていうJTCに行く理由はないから当然行かないよ...
しかし人をちゃんと評価できる企業というものは屏風の中にしか無いのである
どれだけやってるかというのをわかりやすく示すのもエキスパートの責任だけど すくなくともアメリカなら評価してるから金出すわけであって ほんのちょっとでもソフトウェア開発の話...
エンジニアは雇う時は難しいんだけどね😓 だからGAFAとかしつこくプログラミング能力あの手この手で見るわけで それでも失敗する でも雇ってからだったら3ヶ月もあれば明らかだと思...
つべこべ言ってないで俺に金を出せ 能力とか生産性とかくそくらえだ
Youtuberを目指せ
日本の底力なんてものはない そんなものがあるなら 現時点で増田が一流のはずやろ そうじゃないのでそういうことだ