うちの会社に第二転職でZ世代の若者が入社してきた おっさん上司たちは「Z世代は電話が苦手」とか「すぐ辞める」とか、どこで仕入れたのか分からん情報を元に、まるでガラス細工を...
Z世代はタフ しゃあっ
Z世代「この優秀さに一番戸惑っているのは俺なんだよね。すごくない？」
Z世代「怒らないでくださいね 飲みニューケション推奨してる人ってバカみたいじゃないですか」
なるほどそれで上司が甘やかしすぎて優秀だったはずの若者をスポイルしちゃうこともあるかもな… 上の世代もそういうZ世代をどうやって伸ばすかっていうのを学ぶ必要があるのかもな...
弊社のZ世代はコミュ障多動症社会性なしチー牛で 何でもAIに聞く癖があるうえデタラメな回答でもノーチェックで貼り付けてくるような無能だから最悪やで なんで面接通ったんや
電話対応させたらすぐ辞めそう