2025-02-27

anond:20250227112530

この仕事では最低限ここまでできることがスタートですってラインがどんな仕事でもあるわけだから

このケースだとクビにするかそもそも雇っちゃダメタイプだったわね

記事への反応 -
  • あおりでは無く、マジで相談。 当方介護施設のお局です。 2ヶ月前に40代の新人が入ってきたけど、まだ利用者の名前と特徴が覚えられない。 何度同じ事を教えても間違える。 仕事の速...

    • 記憶力とか言う個人の特性をどうにかするより、覚えていなくても出来る手段を考えれば?

      • この仕事では最低限ここまでできることがスタートですってラインがどんな仕事でもあるわけだから このケースだとクビにするかそもそも雇っちゃダメなタイプだったわね

    • 自分も忘れっぽくて人の名前とか覚えられない とにかく自分でメモ取ってたな 忘れてもメモがあれば思い出せるし

    • うちの会社にも清掃員で全く仕事が覚えられない中年の人がいるんだけど、見てるとマニュアルを無視して勝手な処理をするんだよね。毎回。注意するとむくれたりせず本当にちゃんと...

      • ワイも買い物で迷った時は安いほうを選択するで 栄養バランスとか考えない 医者に注意されると平謝りする 健康の喜びを忘れたまま生活してるわ

      • 適材適所だな

      • そういうのは奥さんや旦那や子供や両親が原因のことがある 原因は多層的なのだよ

      • 言うて合理的な選択だからなそういうの 清掃員として頑張ったところで待遇はほとんど伸びない 中年ってことはもう他の伸びる業種での活躍とかは捨てた人だろうし たまに怒られて謝...

    • なんか分析が足りないんじゃないかな? あなたが書いた文章ではその新人の人となりが全く伝わってこない。 それはあなたがその新人のことを全然わかってないからだと思う。 まず意...

    • マニュアルないんだ それにおどろき

    • やる気ないんじゃねーの? 40にもなって生活のためお局に命令されて名前をノートに書けとかくだらないことやらされてたらそりゃやる気なんかないだろう

    • マニュアルないにしても、メモするなり、増田さんの話を録音するなりして 覚える姿勢ってないの?

      • メモをとるのに時間がかかるうえに、 汚い字なので、あとから読み返すときに間違える。 録音してまで覚えないといけないほどの給料はもらってない。 って感じじゃないかね。

    • 私はやめたいとき、 仕事のマニュアル(大げさなものではないけど)作って、 後任に覚えてもらいながら、チェックシートでその日やったことを消し込んで、 上司に、これとこれをや...

    • いつでも覚え直せる資料がほしいです。 顔写真と名前と特徴を書いた資料があれば、自宅でも覚え直すことができるけど、 口頭のみの口伝では、自宅で綺麗サッパリ忘れるしかない。

    • ARで作業内容を表示してくれるサービスがいくつかあるからやってみたら 以下はChatGPTに探してもらったもの https://www.ptc.com/ja/technologies/augmented-reality/work-instructions https://www.cybernet.co.jp/ar-vr/...

    • 物覚え悪い側として。 ちょっとした区切りで復唱しながらメモする。 それで教えてくれた人に〜ですね、と簡単に作業内容をまとめて口頭で確認する。その場で。 これで少しマシにな...

    • 自分も介護職40代新人になりうる自覚があるんだけど、まず、雇用する側がマニュアル作ってくれるのは良いよね IT系でもブラックほどマニュアル作成とかしたがらない 口頭ですべてが...

    • ぶっちゃけ、覚えるモチベーションが無いよね。 覚えても覚えなくても時給が変わらないなら、覚えないほうが楽じゃん。 ゆっくりやっても、速くやっても時給が変わらないなら、ゆっ...

    • 作業を間違えるのはともかく人の顔と名前が覚えられないのは相貌失認の可能性あるからそうなると上司がどうこうの問題ではないね

    • 「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。」 そんな事するならパワハラして追い出した方が早い anond:20250226191615

    • 「もう自分も歳なので・・・」 っていう言い訳ができちゃうからね そうやって簡単に言い訳できちゃう環境だと人は頑張らないよね やっぱりもっと簡単に解雇ができるようにするべき...

    • タイミーとか使う時代なんだし記憶力に頼るなよ 特徴まとめたファイル作って都度参照させれ

    • 介護業務で田植え唄作ればいいんでは

    • 福祉に従事している人にありがちだけど、なぜ利用者を頼らないんだろう? 「名前を覚えられないから、ぜひ教えてあげてください。助けると思ってお願いします!」 と説明して、...

    • 極端に人を覚えられないなら相貌失認じゃないの? (総人口の 1% くらいいる。) 人を相手にする仕事で人を覚えられないならここが全てのボトルネックになってなにもかも遅くなる。 相...

    • じじいばばあの顔、年取れば取るほどどんどん差がなくなっていくから見分けつかんわ

    • 利用者の名前と特徴を名札としてつけれもらえばいい。 利用者をみるだけで、名前と特徴を思い出せるようにすれば、覚える必要性もなくなる。

    • そのタイプは介護や医療には向いてないやで ワイも人の顔が覚えられんから人間相手の仕事はできないやで

    • マジで「名前」というものが苦手 だって本人の特徴とか仕草とかそういうものと全く関係ない文字列じゃんね名前って、結びつけるの至難 みたいな奴もいるので、顔写真付きの名簿が...

    • 俺も物覚えは悪かった 毎日日誌を書くといい

    • アラフォー、失業中。 人の顔と名前がいつまでも覚えられないタイプ。 20代の頃と違って覚える能力が衰えたと感じる。覚えたと思ったこともなんも覚えてない。 で、個人的には、人を...

    • 入居者の顔写真付き身の上リストくらい最初っから作って渡しとけよ 論外だろ やっぱ待遇カスな職業って働いてる人間もその程度なのな

    • ぜんぶオマエの都合じゃん😁

    • はてな民は知らないかも。本当に物覚えが悪いニンゲンは居る。 メモを取れ ← 要点がわからない、要約が出来ない。よって全てを記述する必要がある。業務中にそんな時間は取れ...

    • ストーリーを付加してみて 漫画のキャラを解説するときみたいに意識して説明する ストーリーと結びつけばいける人もいる 端的に言えば「満州から帰って来た◯◯さん」とか「孫溺愛...

    • 解雇すべし

    • 物覚えがいい側の人間ですが、物覚えには限界があり、劇的に早くする方法も無いです。絶対的に時間がかかる。 必要なことだけを小さく覚えさせていくことが必要。マニュアル見なが...

    • 遅くなりましたが、沢山のコメント、反応ありがとうございます、増田です。 追記として書けないのでここで御礼。 ここ3日間、みんなのコメントを元に新人さん(Aさん)をよく観察した...

    • 子供の頃からそれなりに記憶力は良くて、そこそこの大学を出ているけど、人の名前と顔は一緒に仕事をするなどの関わりがないと全く覚えられない。 去年入ってきた新人の名前全然知...

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