相変わらず面倒くさい子だなあ…
自分の処遇を「悪い評価」と捉える癖、無駄でしかないと思うんだけどな
だいたいの変化・移動は基本的には業務上のもっと大きな都合によるものだろうし
自分は低く軽く見られてると思い込んだら普通にパフォーマンスは下がるんだろうし
実際に低い評価された結果だとして、それを元に奮起することもしないのだし
変化自体は面倒だから嘆く気持ちもわかるけど、それに余計なネガティブ価値を勝手に自分自身でつけるの、ほんと無駄…
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