あんな顔整いと実家が裕福な高学歴者を雇い、それ以外を排除しておいて 「多様性を推進しています」 ってどの口で言っとんのやw 役に立たない奴はいりませんと正直にいえよ
まぁ職場に多様性なんて要らんし…… 仕事できるかどうかだし……
つまり社会にはいらんということや
そもそも貧富や知性は多様性の範疇なんか？
ワイみたいなガイジが入ると99%多様性は高まるやろなあ（残り1%は既に同様のガイジがいる） 万能多様性や 年収2000万くらいで雇って欲しい
それを是とするなら知的障害者を排除することになるがよろしいか？障害者団体と弁護士が押しかけてくるぞ。
社会から排除する気はないけど職場は話が違うやん。ハゲが育毛会社で働くのはダメだろ。それと一緒。
職場から排除するってことは社会から排除するのと同じだよ仕事を失えば住居も失うんだし
別の職場があるだろ
高学歴高収入な勝ち組階層の肌の色や性的指向の多様性を増やそうってだけの話 肉体労働やってる人の多様性を広げようなんて話はしてないんだよ
肌の黒い奴を輸入して安い労働者を増やそうっていう所に帰結するんだから現代の奴隷貿易にしかならないんですねえ
一見最もらしい実力主義に聞こえるが実家裕福で顔整いの健常者でないとその「役に立つかどうか」の選定にも参加できんのよな。 差別に根差した実力主義だな
日本は一回雇用するとクビにしにくいから仕方ない部分がある。採用でリスクは踏めんのや。
クビにしにくいっていうけどできるよ 会社の規則に最初から曖昧な表現のクビ規定を入れとけばいい それは不当解雇だが どうせみんな不当解雇で騒げば3万ぐらいの格安スピード...
大企業ほどクリーンなイメージ守りたいから不当解雇で起訴されるリスクがあるような手は使わんやろ
三⭕️菱とかパワハラで自殺者まで出てるけどガッツリ司法で戦ってるで。見習え。 イメージ毀損してくる労働者なんて大量の弁護士を雇って叩きつぶすのが大企業ってものだよ だ...
たとえ自分が好き嫌い出来なくても人の好き嫌いは尊重せねばならない いじめられっ子には常識