じゃあウェブテストだけで合否判定してくれ 面接なんて面倒なものいらんよ てかフルリモートで顔すらみないでテキストチャットのみの職場でビデオチャットで面接する意味あるん？っ...
一般的なWEBテストじゃ専門分野の判定できんだろ。専門のWEBテストなんて用意したら、企業ごとに個別対策必要になって余計大変だわ。
そういう独自性がいらんのよ IT系ならパイザみたいのがあるだろ あれだけでいい スコアとコードだけ見て採用を決めろよ
まあせめてエージェント側で面接とテストやって複数社に配る形で処理ｼﾃｸﾚﾖというのはある
アホでやる気のないエージェントに判定されるとかあり得ないでしょ
あほでやる気のないエージェントに俺はなりたい
WEB系とかで閉じてるなら良いけど、ソフトウェアエンジニアでも色んな業種受けたりするし
ITエンジニアで最も重要なのはNTTに爆速で光回線引かせる話術