😷無名中小勤務ワイのとこには引く手あまたな人材は来ないやで

死にたくないじゃん人間だもの

中小、零細、大手と3社勤めてるけどそんなやつtwitter以外で見たことないやで。

間違ってたらごめん 株の専業で食ってる人に通じるものがあるのかな？

引く手数多なやつは転職する直前までは割と熱心で だからこそ転職という選択肢を選べる事が多い そうでない中の一部が自分の価値観アップデートできず足を引っ張ってる

「泥臭くてもやらなきゃいけないときもあるじゃん」というなら、お前さんがまず泥臭く、そのエンジニアに「なぜ必要なのか」を説明して納得させてやれよ。「やらなきゃいけないと...

そういうのの方が理解できる。 むしろすごく優秀でその気になればもっと稼げるのに安い金で命削って人のために働いてる医者とか本気で理解できない。 あの人たちはなんでそこまで自...

ファミコンを作り出した時の任天堂の技術者たちのようなのは二度と日本から出てこないんだろうな こんなのしかいないんじゃ

エンジニアはお前のママでもパシリでもエスパーでもねーんだよ。 お前の出すクソな要件定義を必死こいてフォローしてモノ作ってんだ こっちがなんとか形にしてるのに甘えて思い上が...

考え直して金になるんならともかく、そうでないならたかが会社の分際でデカい口叩くな、が正論 なんか不正が起こったら「現場ガー」で済ませるクサレ上長とそれに阿るクズの群れが...

＞ 「難しいですね」 これは実際に難しいと感じてる場合に素直に言ってると思います。 一週間とかの工数で試しに手を動かして調べてみて本当にどうしようもない難しさか、少し調べ...

そういうのにハイハイ答えてプロジェクト進めると開発進まなくなってプロジェクト炎上して、最終的に何も得られずプロジェクト終了する可能性が出てくるけどお前が全部責任取って...

この増田はどういう立場の人なんだろ 発注側？

ここに書き込んでいる奴等、要件定義と開発を別の会社がやっている時点で底辺だと分かるぞ。

給料をGAFAM並みにあげてやれば一生懸命働くよ そんな金はないというなら、エンジニアを上司にして増田が部下になればいい 増田が我慢すれば全部うまくいくと思うよ

気概があってチャレンジ精神溢れる奴はすでにみんな炎上プロジェクトに巻き込まれて灰になってるから。 チャレンジ精神で取り組んだ結果、プロジェクト炎上してもコストや期間増や...

部下にスタックエンジニアみたいなのが1人いて社内システム開発やら機器の導入設定とかヘルプデスクとか全部やらせてるのだが、 ちゃんと成果を出してるのに入社して10年も昇給なし...

ソフトウェアの仕事ってがんばればなんとかなる仕事ってそんなに多くないので、いざこれダメだとなった時にどうしようもなくなってプロジェクト終了してそこまでの工数を全部ムダ...

増田はよほど技術的にすじの悪い要件ばかり出してるんだろうな。 これがあるから技術力のない上司のいる会社では働きたくないんだよな。 技術力ある会社で働くメリットって、働きや...

本当にやるべきだと思うならお前がまずデモコードを書いて実際にコア機能が動くことを見せる必要がある。 それができないなら絵に描いた餅だろ。

ベンチャーとか外資とか行けば良いんじゃない？ 外資もいろんな人いるけど、周り巻き込んでバリバリ進めていくタイプの方が評価されやすいし

エンジニアは得てしてブレーキ役になってしまうっつーのはわかる 組織にもよるけどパッションの部分を担い提案する立場の人間と、実装をになう冷めた人間が分かれてるのは全然いい...

IT屋として。 アイデアを出す側はなんの責任も負わない。これが結構イラつくポイントになる。 フワッとした思いつきを相談された段階でも、設計にどれくらい、実装にどれくらい...

分かる、殺したくなる なんか流行っぽい軽薄な髪型もムカつくし カジュアルっぽい服装もムカつく 歩き方もツカツカしててムカつく できる人アピールなのかわからんが、とりあえず...

エンジニアって代わりが人手不足とか物理的にはいないけど、業務内容的にはいくらでも代わりがいるんだよね てかそうなるように仕事やアウトプットや組織を作るのが良いエンジニア ...

うちの場合だとビジネスが必要そうないろんな機能を先回りして設計実装してるのはこっちの方だけどビジネス側の思いつきのアイディアみたいなのは採用するかは半々だね 大体俺の1/10...

なんか無茶苦茶な条件で仕事とってきて丸投げしてきて話詰めたら案の定流れた時に 「せっかく仕事とってきたのに」とか脳みそ無いんじゃないかってレベルの事言う営業が 自分に都合...

新しい仮想通貨を作る案件取ってきて「技術的には可能」だけど日本の法律的に大丈夫なんか？って話を詰めたら無くなった案件があったんだけど、案件取ってきたバカ営業がこの増田...

なんでも案件を受け入れちゃう「気概のある」エンジニアはプロジェクト炎上して、廃人になってるので存在しません。

お前の言ってることは1から100まで何もかも全然違う。 ＞ 何のアイデアも「難しいですね」「技術的には可能ですが」「そもそも要ります？」 なぜこれを言うか分かるか？人間の工数...

「そもそも要ります？」はエンジニアにコンサル能力まで身につけている証拠だね。 てか、必要なことならそれを理由と共に説明すればいいだけだし。

うちもChatGPTみたいなの作れ！って言ったらエンジニアどもが難しいだとか、あれがないからダメだとか、新しいパソコンがほしいだとかワガママ言ってて蹴り飛ばしたくなったよ 工夫し...

会社の全PCに新しいMS Officeをインストールするよう言われて確認したら、ライセンス一個しか買ってなくて無理だと言ったら詰められたよ。 「なんで無理なんだ！」 「インストールは技...

こういう方向性が異なる人間が激突してる組織はそうでない組織に比べて競争力が高くなる傾向があるらしいけど、 内部の人間たちは疲弊するほど対立してて競争力が発生してる実感が...

まあちょっと前まではバブルだったからね。GAFAMとかあの辺が、自社の地位を脅かされないために必要以上のソフトウェアエンジニアを囲い込んでたのが大きい。そういう状況だったから...

うっせー おまえが間違ってるんだから おまえが考え直せ

そこまで給料もらってないってことだよ 役務込みで高額支払ってるなら文句言っていいけど エンジニアは専門職だから範疇外の契約は基本的にしてないはずだし 契約外の仕事すると法...

働く理由なんて人それぞれじゃん 金目当てなら給料以上は働かないよ どうしてもやりたいなら成功報酬にボーナス提示しなよ

でもそうやって人材の流動性を確保している国のほうが良いプロダクトを作っているからなぁ。

お金と時間さえ十分に確保してくれればどんな無駄なこともやりますよ！！！

気概があって、「難しいですがやってみましょう！」って言って「やっぱりできませんでした…」ってなるのと最初から無理って分かってることは無理ですって言ってくれるのどっちが...

泥臭くやったってできないもんはできないから言ってるんだよ もし「1日で豪邸を建ててくれ、予算は3千円」って言われたら誰でも無理だと断るだろ ただ、リスクやら納期のキツさを説...

https://anond.hatelabo.jp/20240218192624 　 俺もエンジニアだけどそこそこ嫌なやつだ 手に職があり、転職がむしろ是とされてるような現場では、当然嫌なやつになる 　 SIerではちょっとこれは起...

勝手に他人の心の内を推測してイライラしてんのウケる そのエンジニアは新しい仕事を抱えられるほど暇なの？ すでに一人日分以上の仕事を抱えてるのに新しい仕事丸投げしようとして...

>「難しいですね」「技術的には可能ですが」「そもそも要ります？」 これが出来ないエンジニアは無能では？どんな言い方をされたか知らないけど開発に必要なことだよ

どういうシチュエーションで どのような立場のエンジニアに対して 何を要求したのか が語られてないから馬鹿だなあとしか感じない 担当マネージャの頭越しで直談判とかだったら面白...

そのアイデアに対する工数ってちゃんと用意してるんかね？ そのアイデアを入れるために「じゃあこの機能を削ろう」って言ってるんかね？ 「何を優先すべきか」を考えてるかね？（全...