美国劳工部劳工统计局周三（9月4日）发布《职位空缺和劳动力流动调查》显示，7月份职位空缺数量减少了23.7万个，至767.3万个，该职位空缺被视为衡量劳动力需求的关键指标。
路透社消息，此前道琼斯调查的经济学家预测7月份职位空缺数量约为810万个。
报告发现，全美公司裁员人数也增至176万人，为2023年3月以来的最高水平。辞职的工人数量也小幅增加，达到约330万人。
周三的报告称，总招聘人数在2024年6月降至四年来的最低点520万，之后在7月份上升至550万。
美国劳工部上月发布的报告显示，7月份美国经济新增就业岗位约11.4万个，增幅较前几个月有所放缓。失业率也上升至4.3%。
周三的数据表明，尽管最近的数据显示消费者支出仍在增长，但寻求增加员工的公司数量却有所减少。上周，政府估计4月至6月季度经济为健康的3%的年率增长。
报告显示，尽管过去两年职位空缺数量有所下降，但每名失业者仍有大约1.1个职位空缺。这反映了经济对工人的持续需求，标志着与疫情之前的情况相反，当时失业人数总是多于可用工作岗位。
美联储主席杰罗姆·鲍威尔（Jerome Powell）在怀俄明州杰克逊霍尔举行的美联储年度经济会议上发表讲话时表示，招聘已经“大幅降温”，美联储不希望就业市场“进一步降温”。美联储可能会在9月17日和18日的联邦公开市场委员会会议上加速降息。
就业报告似乎并未对道琼斯指数或纳斯达克指数产生直接影响，此前这两个股指周二均下跌逾1%。截至周三上午交易，道琼斯指数上涨约 0.4%，纳斯达克指数上涨0.26%。