在「五一长假」期间，百度副总裁璩静于「我是璩（qú）静」的抖音账号发放了4条短视频，其冷血的管理言论快速引发关注，短短几天内累积了逾96万粉丝。
璩静在短片中直言：「员工闹分手提离职我秒批」，强调企业和员工只是雇佣关系，没有义务去了解员工的个人情况并照顾员工的心情。「我为什么要考虑员工的家庭，我又不是她婆婆」，「如果你男朋友打电话跟你提出分手，跟我有什么关系？」。
她还要求员工24小时手机开机，随传随到。她称自己记得同事的生日，却忘了大儿子的生日，甚至忘了大儿子上几年级，偷偷问了保姆才知道；璩静还自爆曾被员工写了300封举报信，但信中「大部分内容都是诽谤杜撰的」。
不过，网传消息显示，璩静是因为收集中共公务员的喜好而被内部举报，并受到百度人力资源部门的约谈，但随后举报者遭到公司「清洗」。
另有网传视频显示，璩静在办公室大力抽打纸扎小人，而小人身上写着SCMP（《南华早报》），疑似是对此前该报发表的一篇涉及百度的报道泄愤。
璩静的言论引发广泛批评。
有网友在微博留言说，「知道你们是草台，但没想到你们已经草台得这么明目张胆」；还有的网友说，璩静的行为及言论并没有「使外界对公司价值观和企业文化产生误解，她完美准确地诠释了百度的价值观」，「璩静就是来自百度的一匹狼」，「一把扯掉了自家公司温情脉脉的面具」。
法新社报道称，百度等中国科技巨头企业长期以来宣扬窒息的、具有虐待性的企业文化。
其中，早在2012年，百度创始人李彦宏就在致员工的一封内部邮件中，大力宣扬「狼性」企业文化，「百度要拒绝小资，拥抱狼性」。
作为百度高管，璩静的行为更引起中国舆论不仅针对百度，还有她此前供职的华为、新华社等企业工作氛围的怀疑。
中国网民在微博上留言说：「应该是真实的暴露了百度的价值观」，「冰山一角，职场现状」，「精致利己+冷血无情」。
不过也有网民认为，璩静「说的没问题啊，职场不相信眼泪，本来就没温情」，「她只是代表资本家说了实话」。
舆论发酵之下，百度公司股价暴跌。5月7日，百度港股、美股合计市值蒸发120亿人民币。
5月9日凌晨，璩静通过朋友圈和视频平台公开道歉，表示她所发布的视频内容「不符合相关流程，也不代表公司立场」。她还强调自己的初心是想把工作做好，但心太急了，方法不当，「我会认真改进个人的沟通方式和管理方式，纠正错误，更关心同事，在实践中虚心听取大家的宝贵建议，希望大家批评指正。」
据腾讯新闻「AI光年」报导，5月9日当天，李彦宏和百度人力资源负责人崔珊珊召开了一个小范围的员工沟通会，对璩静事件进行了点评。会议结束后不久，百度副总裁璩静即提交了离职手续，随后璩静的百度百科词条职位已变更为「百度原副总裁」，任职时间为2021年8月至2024年5月。
多家陆媒报导也证实了璩静已从公司离职的消息。消息出来后，百度股价短暂回升，但随后继续下探。
网上有不少留言挖苦说：「女公关亲自下场制造了一个公关事件，把自己炒掉了」、「秒批离职的最高境界是对自己也秒批」，「一个一直以『狼性工作态度』为豪的女高管，最终终于被她的上司以更加狼性的工作态度把她踢出局，这或许就是每一个以『狼性』为豪的打工人的最终结局。」
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