【大纪元2011年05月03日讯】（大纪元记者魏新笛、夏墨竹澳洲编译报导）澳洲联邦政府于近日说，下周的财政预算将为从2014年起向澳洲最优秀老师提供8100澳元奖金计划奠定基础。吉拉德总理5月2日表示，根据即将公布的预算案，澳洲顶级教师将可获得额外奖金。
这是吉拉德总理在堪培拉一所小学里向记者表示的。她说：“在7月份实施的财政计划里，联邦政府将兑现大选时的承诺，投资嘉赏澳洲优秀教师。我们将设立一项制度，对那些表现优异的教师提供额外津贴，认可他们的表现。”
对于这项教师奖励计划，联邦政府预算4年要花费4.25亿元，至2018年总共将投入13亿元。第一笔奖金将会根据教师2013学年的表现评估，优秀教师将在2014年初获得奖金。奖金从5400元到8100元不等，主要取决于教师经验。
对教师的评估包括学生成绩、上课考察、家长反馈和教师学历。全国统一英语与数学测试（NAPLAN）也将构成此评估的一部分。而据近期的独立研究显示，有意义的教师评估和反馈系统，可以提高教师成效20-30%。
吉拉德总理表示，全国大概有25000名教师会获得奖金，大约每十名教师中就有一位受益者。
教育部长加勒特（Peter Garrett）先生表示，政府将会向教育部门、学校社区、教育专家和非政府组织就该计划进行咨询。澳洲教学与学校领导学会（Australian Institute of Teaching and School Leadership）将努力设立一套教学表现管理与原则制度。加勒特先生表示：“我们将很可能把课堂上广泛的教学因素考虑在内，不仅包括教师的教育成 果，还包括教师的课外活动情况、与同事合作的方式，以及其它一些因素。”
加勒特先生还表示，政府理解优秀教师的重要性，“我们会认可并奖励他们”。
但澳洲教育工会表示，奖金计划是“误导”，将不会解决教师短缺的问题和留住有经验的教师。教育工会主席加夫瑞雷托斯（Gavrielatos）说，更好的办法是增加最优秀教师的工资。
加夫瑞雷托斯在一项声明中说：“支付少数教师一次性奖金是适得其反，这将造成分裂。这不是一个长期解决问题的办法。澳洲政府在2月份通过国家职业标准，对优 秀教师引进两种新的职业生涯，将有助于解决此问题。但却一直没有联邦政府拨款，表彰和奖励满足这些符合严格标准的教师。”
反对党领袖艾伯特表示，好教师不应该等待奖励，而是现在就应得到加薪。