ビジネス・経済 雑誌 のおすすめ雑誌

PRESIDENT(プレジデント)

2025年03月14日発売

目次: 特集

子供から高齢者まで「全世代」共通の事実
スマホが危ない


頭痛、不眠症、失明、認知症……
「スマホと健康被害」の新常識――奥村 歩、川本晃司、松井孝嘉
▼「スマホ病」対策を医師3人が解説
全身の疼痛／不眠症／うつ病／不安障害／強度近視／急性内斜視／スマホ老眼／頭痛／自律神経失調症
慢性疲労症候群／ドライアイ／ストレートネック


「スマホは子供をダメにする」
使用禁止にすべき医学的3大理由――川島隆太
▼視力は過去最悪に……スマホが子供の健康に与える悪影響――石塚一枝


脳をむしばむスマホとうまく付き合う方法
「スマホ断ち」脳科学的に正しい最新メソッド――キャサリン・プライス
だからジョブズやゲイツは子供にスマホを持たせない


日本初「ネット依存」専門医の証言
「スマホやめたら人生変わった」3人の実例――樋口 進


1400人調査で判明「6割超がスマホ依存」「7割が枕元で充電」
大解剖「日本人とスマホ」危険すぎる関係


「電池もちが悪い」「パスワード管理が面倒」「動作が重い」……
スマホの悩み「完全解決レッスン」10――石野純也


コラム◎

「スマホは突然爆発する」寝てる間に充電してはいけないワケ
スマホ代を端末込みで月3000円以下にする方法――石野純也

なぜドコモが通じづらくなったのか
「5Gへの移行」が激変を招いた理由――石川 温

コラム◎

なぜ携帯電話には「大量の基地局」が必要なのか？「プラチナバンド」と「衛星通信」が重要な理由――石川 温

「PayPayで返金」はすべて詐欺、街中の「無料Wi－Fi」は利用しない……
「スマホ不正利用」から身を守る7大ポイント――増田幸美

コラム◎

「既婚者専用SNS」の闇……月1万円という高額料金のウラにある本音――田中絵音

まずは「AIと声で雑談」を試してみよう
ゼロからわかる「スマホAI」始め方＆選び方――三上 洋


好評連載

おはようございます、新社長［61］
JR東日本社長 喜㔟陽一
「無心の時間が100年先を走らせる」

クエスチョンタイム［14］
松永和紀
「フッ素樹脂加工」のフライパンは人体に有害なのか？

人間邂逅［881］
Fast Fitness Japan 社長 山部清明×医師・医学博士 中谷比呂樹 困ったときこそ正直に

大前研一の「日本のカラクリ」［359］
「USスチール買収」案件で私が日本製鉄に伝えたい解決策

茂木健一郎の「成功への物語」［324］
なぜスマホで調べたことはすぐ忘れてしまうのか

なぜそれがやれたのか［12］
なぜ「工具のアマゾン」になれたのか モノタロウ会長が「800人の週報」を必ず読むワケ

職場の心理学［816］
松崎瑞穂 実は「YouTube離れ」が進行中 Z世代がいま最も熱中するもの

齋藤 孝の「人生がうまくいく古典の名言」［153］
将来に漠然とした不安を抱いたときの心の整え方

飯島 勲「リーダーの掟」［377］
もし東京に「金のトランプ像」が建ったら

田中道昭のビジネスニュース最前線［7］
重視するのは「多様性」より「実力」米国で始まった「役人リストラ」の中身

神田眞人「金融マフィアの仕事術」［6］
「主要なテレビドラマは可能な限り全て観る」元財務官の意外すぎる休日の過ごし方

笹井恵里子の「根拠ある医療健康情報」［16］
減塩、ダイエット、禁煙より「暖かい部屋で寝る」が健康にいいという科学的理由


本の時間 新刊書評
●河崎 環評 堀 潤著『災害とデマ』

著者インタビュー
●竹中優子『ダンス』

著者インタビュー
●戸田大介『継続する技術 200万人の「挫折」と「成功」のデータからわかった』


プレジデント言行録
エディターズノート
▼読者の声 ▼編集部より ▼編集長より ▼出版だより

特別広告企画
資産運用特集／「資産運用に成功するための手段とは」

ダイヤモンド・チェーンストア

2025年03月15日発売

目次: 特集●一冊丸ごと 今、行くべき店2025
オーケー、2年連続の栄冠！需要をとらえた〝独自の価値”を提供できる店に票集まる

PART①STORE OF THE YEAR 2025結果発表
店舗部門
商業集積部門
専門店・新業態部門
PART②5つのテーマで16店を紹介!
1.話題の商業施設
長崎スタジアムシティ（ジャパネットホールディングス）
「日常使いのスタジアム」をコンセプトにジャパネットHDが都市型複合施設を開発
核店舗レポート
フードウェイ長崎スタジアムシティ店
施設の集客の「核」として日常使いと即食需要を重視
2.素材にこだわった新業態
①Stand by Mos（モスフードサービス）
規格外の野菜を活用したエシカル志向の「ドリンクスタンド」
②cask（信濃屋食品
店舗＋レストラン併設の新業態で「食文化の発信拠点」に
3.地域の魅力生かした体験型施設
①MUJI BASE OIKAWA（良品計画）
地域資源活用したサービスと施設づくりで観光客も、地域住民も集まる拠点に
②無印良品 イオンモール橿原（良品計画）
世界最大の売場面積で資源循環モデルの拠点づくりめざす
③くらすわの森（養命酒製造）
ブランド認知拡大につなげるこだわりの食と自然の体験型施設
4.健康とおいしさを追求した注目店
スーパーまるおか
「健康提案」を軸とした店づくりで県内外からお客が集まる人気ローカルSM
5.専門家が解説!最新食トレンドと注目店
総菜編 専門性高い総菜メニューが学べる4店
ベーカリー編 トレンド押さえたメニューやサービスが学べる4店

NEW STORE
ドン・キホーテ 高知店
ベイシアFoods Park 浜松中田島店
ヨークベニマル 古河店

連載
エイトハンドレッド 桂幸一郎のいまさら聞けないマーケティングデータの読み方、使い方
DCSレポート
坂口孝則のマーケティングのチカラ!
松岡由希子の流通最旬キーワード
桜井多恵子の商品開発の教科書
新店情報

MD EDITION
特別広告企画　
注目マーケティングトレンド
2025年上半期新商品ヒット予測
特別企画 市場トレンド2025春・夏
カテゴリーフォーカス　食用油、植物性ミルク
企業ストラテジー
104週販促カレンダー
新製品情報
注目プロモーション

月刊次世代経営者

2025年03月01日発売

目次: ┃特集┃中小企業のための戦略的“賃上げ”

人手不足が深刻化する現在、賃上げムードが高まっている。
採用活動で負けないよう、いわゆる“防衛的賃上げ”に
踏み切る企業も少なくない。
しかし、いうまでもなく、賃上げは中小企業にとってリスクが大きい。
安易な賃上げは経営を圧迫し、防衛的賃上げは長続きしない。

今、多くの中小企業に求められているのは、一時的な賃上げではなく、
従業員が成長し、結果として利益が上がり、賃上げの原資を確保する
という好循環をつくり出すことだろう。

そこで本特集では、中小企業ならではの賃上げ戦略を徹底解説する。
戦略の前提となる人事評価制度と賃金制度のつくり方、
従業員のモチベーションアップと生産性の向上を促す制度設計、
会社の利益が従業員に還元される流れの見える化など、
具体的な事例を紹介する。


解説◆賃上げ率５％時代の対応策
賃上げ・賞与の決め方を仕組みにすると社員が成長し賃上げにつながる
株式会社ＥＮＴＯＥＮＴＯ 代表取締役 松本 順市氏

事例１◆債務超過から優良企業へ
人間力を重視することで業績拡大と賃金アップを図る
株式会社丸忠 代表取締役 喜納 朝勝氏

事例２◆能力重視で成長する町工場
挑戦する社員は賃金が上がる仕組みをつくる
株式会社群協製作所 代表取締役 遠山 昇氏

事例３◆利益還元を見える化
労働分配率を重要指標に意識改革を実現する
株式会社和晃 取締役会長 永田 竜太郎氏

連載◆中小企業のためのマーケティング講座
第87回　潜在的なニーズと顕在的なニーズ、どちらを攻めるべきか？

連載◆Ｍ＆Ａ戦略インタビュー
中小製薬メーカーの生き残り戦略
分散型工場と海外進出の新たな道を拓く
ワキ製薬株式会社 代表取締役社長 脇本 真之介氏

次世代経営者セミナー講演録　
◆５年で売上３倍!?　創業１００年企業のアトツギイノベーション
黒板屋の大逆転（トークセッション編）
株式会社サカワ 代表取締役社長 坂和寿忠氏

その他のオススメ記事
●心に留めたい名言
第84回　鈴木修

●親子承継のジレンマ
第65回　家庭を大事にすれば、仕事もうまくいく!?

●経営者のための労務トラブルＱ＆Ａ
第55回　業務委託契約の運用における注意点

●売上向上ゼミナール
第36回　「営業時間３分の１で好業績」を可能にした取り組みとは

月刊 事業構想

2025年03月01日発売

目次: ◆大特集
新規事業にAIを生かす

AIセーフティ・インスティテュートが活動を本格化
AI実装の足元を固める
平本 健二　AIセーフティ・インスティテュート副所長／事務局長、独立行政法人情報処理推進機構（IPA）デジタル基盤センター長

AIが促すバイオインフォマティクスの進化
情報科学で挑む創薬研究の躍進
大上雅史　東京科学大学 情報理工学院 情報工学系 准教授

サイバーセキュリティクラウド
セキュリティ向上にAIを使う
渡辺 洋司　サイバーセキュリティクラウド代表取締役 CTO

Salesforce　
デジタル労働力の活用を提案
年末までに10億のAIエージェント目指す

チャットプラス　AIで進化するチャットボット
豊富な選択肢であらゆるビジネスを支援

corte　薬歴作成業務をAIで効率化
薬剤師だからできる患者対応に注力
升澤裕介　corte 代表取締役

BEMAC東京データラボ　
海事産業に技術革新の波
AIで「決して止まらない船」の実現目指す

電子政府成功の秘訣を解明する
デンマークに学ぶ人間中心のデジタル社会
NTTデータ経営研究所

産総研のAI橋渡しクラウド
地域課題を解決するAI開発を支援
小川宏高　AIST Solutionsプロデュース事業本部 事業プロデューサ

AI社会に欠かせない日本語LLM
性能向上への挑戦が続く


◆地域特集
「3つの日本一」へ挑戦し地域経済を活性化
宮崎県

宮崎県・河野俊嗣知事 インタビュー
「３つの日本一」に挑戦し未来を切り拓く

数字で見る宮崎県

宮崎ガス 1930年創業の「地域のエネルギー事業者」
地域で培った信頼を多角化戦略で活用

くしまアオイファーム 海外輸出の道を切り拓く
さつまいも輸出量国内トップシェアを実現

落合酒造場 父から受け継いだ挑戦の精神
マーケットイン戦略で生姜焼酎を海外へ

浅野水産 　「既得権益×新しい技術」が生む改革
オープンイノベーションで一次産業の価値を最大化

日南市 インバウンド向けガストロノミーツーリズムを開催
「刀剣発祥」を強みに、日南の魅力を世界に発信

LOCOBOT 高齢化社会の課題をロボットで解決
運動器疾患を予防し、健康寿命延伸へ

まるはちふくれ菓子店 　日本初の「ふくれ菓子」専門店
郷土菓子の伝統を守り、新たな可能性を開拓

ベルコード 香りのプラットフォームで世界展開へ
画期的なアロマディフューザーを開発


◆特別企画
新社長が語る、飛躍へのビジョン

家電から事業の幅を広げるエディオン
効用の提供と完全販売による「お客様第一主義」の実現
髙橋浩三 エディオン　代表取締役社長執行役員 COO


◆トップの哲学と発・着・想

エレベータ・エスカレータのグローバルメーカー フジテック
「安全・安心」、品質と人材を強みに事業を展開
原田政佳　フジテック 代表取締役社長

世界最大級のガラスメーカー・日本板硝子
新事業開発で事業ポートフォリオを大胆に変革
細沼宗浩　日本板硝子　取締役代表執行役社長兼CEO

リックス　顧客密着型のメーカー商社
製造業の課題を解決する
安井卓　リックス 代表取締役社長執行役員

ディスクロージャーを支援する　TAKARA & COMPANY
情報量の増大に対応、DXを進める
堆誠一郎　TAKARA ＆ COMPANY代表取締役社長

ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングス
成長に向け「点・線・面」戦略を打ち出す
安井豊明　ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングス代表取締役社長グループCEO

大学入試DXのODKソリューションズ
個人がデータを活かす社会を切り開く
勝根秀和　ODKソリューションズ代表取締役社長

安心・安全なICT社会の実現へ
ソフトウエアの品質向上を全方位でサポート
田中真史　バルテス・ホールディングス代表取締役会長 兼 社長

医療機器専門商社の八神製作所
予防・医療・介護で一生に寄り添う
荒木篤志　八神製作所 代表取締役社長

佐賀海苔の魅力を世界に発信する三福海苔
海苔師と消費者をつなぎ、食卓に笑顔を届ける
川原常宏 三福海苔 代表取締役
川原崚 三福海苔 専務取締役

未来を構想するビジョナリー
ものづくり産業のエッセンシャルプレイヤーで在り続ける
大沢伸朗　オーエスジー 代表取締役社長
スティーブ・モリヤマ　事業構想大学院大学 教授


◆発想・アイデア

パイオニアの突破力
華やかな功績と辛く悲しい出来事はいつも表裏一体
それでも打たれれば打たれるほど人生は光輝くから
原田美砂　帽子デザイナー

北海道発の専門商社ナシオ
お菓子売場の未来を共に描く
平元彦　ナシオ 代表取締役社長

奥野製薬工業　「妄想をカタチに。」
世界のものづくりをカガクで支える
奥野直希　奥野製薬工業 代表取締役社長

MPD発の新規事業
地元企業を巻き込んで市街地活性化を図る


◆シリーズ　脱炭素・SDGs起点の新事業開発

TEAM EXPO2025 共創で目指す理想の未来
伝統工芸品の流通に新風
藤野周作　ARTerrace代表取締役社長

人口減少時代のGX
ソマノベースの「MODRINAE」


◆分析・論説

ザ・ライバルズ
ネットワークカメラメーカー対決！
i-PRO vs キヤノン

事業を構想し実践する「ビジネスデザイン」
ロボットと協働する柔らかな未来
矢島進二　日本デザイン振興会 常務理事

新事業が生まれるまちづくり
危機感を持って防災を考える段階に
田中克徳　事業構想大学院大学 客員教授

地域経営の新機軸
「ウェルビーイング（Well-being）」の注意点
牧瀬稔　関東学院大学 法学部地域創生学科教授 / 社会構想大学院大学 特任教授

ロイヤルの再生成長における価値の捉え方と経営戦略
規模の圧縮で高い付加価値を提供
菊地唯夫　ロイヤルホールディングス代表取締役会長

現代社会における社会教育士の実情
社会教育を考える一歩手前（4）
川山竜二　社会構想大学院大学 研究科長


◆Topics

「海の地図PROJECT」
地形の地震前後の比較に成功
復興への貢献も期待


◆書評・他

事業構想研究所通信
異業種交流が生む新たな構想
茨城県内の合同研究会

MPD通信
実務につながる事業構想計画書

MPDの本棚
「知の巨人」の知られざる実像に迫る

不動産法律セミナー

2025年03月18日発売

目次: ●好評連載
　測量士補 科目別チェック演習[6]最終回
　土地家屋調査士　記述式演習[3]
　司法書士〔択一式〕アタックＱ[9]
　土地家屋調査士 筆界特定の事例研究[54] 辻上佳輝
　いとやんの徒然草[99] －司法書士コラム 伊藤和雄

●他
　HEAD LINE・最新受験情報
　土地家屋調査士 合格体験記
　不動産関連等資格（検定）試験カレンダー
　ライセンスガイド
　司法書士試験・土地家屋調査士試験　問い合わせ先
　不動産法律セミナー取扱書店一覧
　事務所等求人コーナー

Wedge（ウェッジ）

2025年03月19日発売

目次: WEDGE_SPECIAL_REPORT
【特集】民主主義が　SNSに呑まれる日
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「超選挙イヤー」の2024年。日本でも東京都知事選や衆院選、兵庫県知事選があった。
一連の選挙で〝主役〟のように存在感を高めたのが、「SNS」だ。
刺激的な情報や分かりやすい「言葉」に翻弄された有権者も少なくなかっただろう。
日本の民主主義は今、押し寄せるSNSの荒波に呑み込まれようとしている。
だが、問題をそのことだけに矮小化せず、本質的な課題にも目を向けるべきだ。
今年は参院選も行われる。「民主主義×SNS」の未来は吉と出るか凶と出るか─。

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文・山口真一、水谷瑛嗣郎、庄司昌彦、安岡美佳、與那覇 潤、小泉英明、柿﨑明二、先﨑彰容、編集部

Part 01　SNS＝民意なのか？ 人類総メディア時代で大切なこと
山口真一　国際大学グローバル・コミュニケーション・センター 准教授
Part 02　広告主と国が連携し 〝PV至上主義〟に歯止めを
水谷瑛嗣郎　関西大学社会学部メディア専攻 准教授
chronology　ソーシャルメディアは日本社会にどう影響したか
庄司昌彦　武蔵大学社会学部メディア社会学科 教授
Interview 1　SNSに影響されない！ デンマークの民主主義が強い理由
安岡美佳　デンマーク・ロスキレ大学 准教授
Part 03　「言論安全保障」の危機 失われた「昭和」の教訓
與那覇 潤　評論家
Interview 2　SNSでは〝何か〟が足りない 「五感」を使った対話の意識を
小泉英明　東京大学先端科学技術研究センター フェロー
Part 04　SNSという〝群衆〟から 民主主義をどう守るか
編集部
Part 05　これぞ〝日本産〟の民主主義 江戸時代の試行錯誤に学べ
柿﨑明二　帝京大学法学部政治学科 教授
Part 06　羅針盤を喪失した日本 今持つべきは正しい不安
先﨑彰容　日本大学危機管理学部 教授


■WEDGE_SPECIAL_OPINION
・トランプに翻弄される欧州　
Part 1　停戦交渉は難問だらけ 国際秩序をどう守るのか?
鶴岡路人　慶應義塾大学総合政策学部 准教授
Part 2　〝安全保障の番人〟から退く米国 かつてない欧州の危機
マチケナイテ・ヴィダ　国際大学大学院国際関係学研究科 講師

■WEDGE_OPINION
・地下に潜む「手負いの龍」　闇深い下水道の未来を考える
橋本淳司　水ジャーナリスト

■WEDGE_ REPORT 1
・宇宙開発の駆動力へ　民間「宇宙港」の現在地
編集部

■WEDGE_ REPORT 2
・大変革期の医薬品業界　「創薬エコシステム」構築を急げ
編集部


■連載
・胃袋を満たしたひとびと：暉峻義等（生理学者）（湯澤規子）
・偉人の愛した一室：緒方洪庵「適塾」（大阪府大阪市）（羽鳥好之）
・MAGA解剖：財務長官 スコット・ベッセント　トランプ関税の推進者 〝静かな殺し屋〟と恐れられる投資家(大野和基)
・MANGAの道は世界に通ず：親の優しさが奪う子供の自由 『血の轍』に学ぶ愛と尊重(保手濱彰人)
・日本病にもがく中国：「強い農業は国を強くする」 食料自給に拘る中国の危機感(富坂 聰)
・商いのレッスン：利他の歩みこそ自己実現への道（笹井清範）
・時代をひらく新刊ガイド：『酒を主食とする人々』 高野秀行(稲泉 連)
・新幹線を支える匠たち：広告宣伝の舞台裏 新幹線ブランディング担う匠たち（JR東海エージェンシー）(大坂直樹)
・フィクサー：第五章 逆襲（真山 仁）
・モノ語り。：心やすらぐおいしいものを 銀座菊廼舎「冨貴寄」（水代 優）

●一冊一会
●各駅短歌　(穂村 弘)
●拝啓オヤジ　(相米周二)
●読者から／ウェッジから

月刊経理ウーマン

2025年03月20日発売

目次: 月刊経理ウーマン

□2025/3/20発売号（現在発売中の号）


【特別企画】
投資促進税制の改正　防衛特別法人税の新設　
扶養控除等の見直し　特定親族特別控除の新設…
「令和７年度税制改正」─会社と個人にこんな影響があります

昨年12月に「令和７年度税制改正大綱」が発表されて、令和７年度の税制改正の概要が見えてきました。法人に関係する税制改正では、中小企業者等の法人税の軽減税率の特例の延長のほか、防衛特別法人税の創設や中小企業投資促進税制の延長等が注目ポイントです。また個人に関しては、ニュースでさんざん報じられた「103万円の壁」が123万円まで緩和されるほか、一般生命保険料控除の控除額の増額なども気になるところです。今月の特集では「令和７年度税制改正」が会社と個人に与える影響についてどこよりも分かりやすく解説します。

【その他の記事】
◆「決算書」を税理士さん任せにしてはいけないこれだけの理由
決算書の作成を税理士さんに丸投げしている会社が意外と多くあります。でも、どうすれば銀行の印象が良くなるかといった観点で決算書を作成する税理士は少数派です。結局、大切なのは決算書の作成過程で社長や経理担当者が積極的に関与することだと言えます。「決算書」を税理士任せにしてはいけない理由と合わせて、社長や経理の役割を解説します。

◆経理担当者のための「おさらい個人住民税」
住民税の通知書については毎年のことなので機械的に社員に配布していることでしょう。でも「住民税の税額はどうやって計算しているの？」と聞かれると案外答えられないものです。ここでは経理担当者として知っておきたい個人住民税の知識をQ＆Aで解説します。社員に質問されたときに答えられるようにしておきましょう。

◆誰も教えてくれなかった「困った部下」の取扱い説明書
部下の能力不足等に頭を悩ませている上司は少なくありません。最近は、厳しく指導すると「パワハラだ」と抗議されるリスクもあります。また、このところの採用難で、これまで考えられなかったレベルの新入社員が部下として配属される事態も起こっています。ここでは、そんな悩める上司の皆さんに、「困った部下」の取扱い方法をアドバイスします。

◆「節税・脱税・租税回避」の違いが分かる30分講座
「税金はできるだけ払いたくない」。経理としてはそんな社長の意向を忖度して、さまざまな節税策を検討することになりますが、節税策のなかには度を超すと脱税になりかねないものもあります。また、節税のための方策として「租税回避」を検討する会社もありますが、こちらは果たして合法なのでしょうか？　「節税・脱税・租税回避」の違いをレクチャーします。

◆「経理ウーマン」の定年退職後の青写真─わたしはこんなことを考えています
人生80年、90年といわれる今の時代。定年を迎えたあとも時間はたっぷりあります。経理という激務をこなしている経理ウーマンの皆さんは、どんな定年退職後の青写真を描いているのでしょうか。ここでは５人のaround 50、around 60の経理ウーマンの皆さんに定年後のプランを披露していただきました。ボランティア活動にチャレンジしたい、定年後も学び続けたい…青写真はいろいろです。さて、あなたのリタイア後の夢はなんですか？

◆ウォーキング・ジョギングで使ってみたい「面白＆便利」グッズカタログ
寒い冬も終わってようやく待ちに待った春がやってきました。冬の間の運動不足で贅肉が付きすぎて、薄着の季節が怖い…という人はいませんか。さっそうと春物を着こなすためにも、今日から体のシェイプアップを図りましょう。そのために一番のオススメは、簡単にチャレンジできるウォーキングやジョギングです。ここではウォーキングやジョギングで使ってみたい「面白＆便利」グッズをご紹介します。今度の休みは公園にLet’s go!!

◆有名人が語る「わたしの金銭哲学」（財前直見さん)
各界の有名人にお金にまつわるエピソードや哲学をインタビューする本連載ですが、今回は、演技派の俳優として数々の作品に出演し活躍中の財前直見さんにご登場いただきました。2007年、生活の拠点を大分県へ移し、NHKEテレ「財前直見の暮らし彩彩」、BS日テレ「なおみ農園」などで田舎暮らしを発信。昨年は大河ドラマ「光る君へ」などにも出演。2025年7月放送予定のTOS開局55周年記念時代劇ドラマ「はぐれ鴉」に出演を控えています。その財前直見さんの金銭哲学とは?


【連載記事】
景気を読む／今月の事務チェックポイント／実務レッスン講座／税理士のひとりごと／今月のシネマ／ホームページガイド／お気に入りの「この１冊」／仕訳ワンポイントレッスン／税金用語辞典／読者の井戸端会議室　　他

ダイヤモンド・ドラッグストア

2025年03月15日発売

目次: 特集●薬機法改正で変わる！薬局・薬剤師の現在地

論点
1.薬価改定と流通問題はどうなる？
「毎年薬価改定」だけが問題なのか？ 民間取引の市場実勢価格ルールの限界
2.調剤過誤事案への対応策は？
フロー全体の安全管理を 管理薬剤師への開設者に意見義務がある
3.調剤業務の一部外部委託はどうなる？
薬機法明記も賛否渦巻く 当面は同一法人内が現実的か
4.2026年度改定で「調剤基本料3-ハ」はどうなる？
ロックオンされたドラッグストア、起死回生策はあるか
5.敷地内薬局はどうなる？
次回2026年度改定で“大ナタ”敢行の可能性
6.零売はどうなる？
薬機法改正案に反対する薬剤師たち
7.オンライン薬局はゲームチェンジャーか？
「Amazonファーマシー」は市場を変えるか カギはオンラインとオフラインの融合
8.最新シェアはどうなっているのか？
I&Hを統合したスギ薬局グループがシェアトップに躍り出る
9.新体制の日本薬剤師会の課題は？
「改革派」岩月会長が越えなければならない2つのハードル
10.私立薬学部の“真の実力ランキング”
標準年限国試合格率トップは北里大学
ケーススタディ
1.トモズ（東京都）調剤専門薬局のプロトタイプ店舗
2.新生堂薬局（福岡県）「処方箋がなくても立ち寄れる場所」
3.ミズ（佐賀県）薬局の実店舗網を生かしたPFSの受託事業を推進

特別企画　トップマネジメント鼎談
不易流行 ライオン×あらた×ウエルシアホールディングス
人材育成で非財務的な企業価値を創出する

連載
COVER PERSON
●日本医薬品登録販売者会　会長 横山英昭
OTC販売に関する会議体に日登会が構成員として参画することをめざす
マンスリーデータインデックス
エース店長の仕事術
玉田慎二の霞が関コンフィデンシャル
菅原幸子のファーマシー・ニュース・レビュー
郡司昇のDX入門
DDビジネスニュース

注目店舗
ハックドラッグBIOKA店
マツモトキヨシ キュア・ラ南柏店

薬剤師・登録販売者のためのヘルスリテラシー講座
有藤文香の漢方誌上講座

MD EDI T ION
MD SPECIAL　2024年上期リピート率ランキング
CATEGORY FOCUS
皮膚用薬
シェービング
ペット用品
熱中症対策
バイヤーズガイド

月刊リベラルタイム

2025年03月03日発売

目次: ■ 特集 ■□ ■ ■□ ■ □■ □■ □■ □■

「6人に1人」が相対的貧困の日本

■□ ■ ■□ ■ □■ □ ■□ ■□ □■ □■
貧困には、発展途上国に見られる最低限の生活もできない「絶対的貧困」と、私生活等で自由に使えるお金が国内平均の半分に満たない「相対的貧困」がある。我国では「相対的貧困」が問題とされており、2021年の相対的貧困率は15.4％と約6人に1人が相対的貧困に該当する状況だ。しかも、G7（先進7カ国）でワーストの数値。目に見えにくく、周囲からも気付かれにくい相対的貧困者はどういった人が当てはまるのか、物価高騰の影響や政府の支援策等、日本の貧困について分析しました。

「心のがん」が精神を蝕む日本の「相対的貧困」
　石井光太◎ノンフィクション作家

「夫」に先立たれた「高齢単身女性」の貧困
結城康博◎淑徳大学総合福祉学部教授

等、他4項目を収録。


◆◇◆ Interview ◆◇◆
本誌では、2つのインタビューを掲載。巻頭の「TALKING」は、主に大手企業の社長や大臣等に、事業や政策に対する考えを聞くページ。「田代沙織のここが聞きたい」は、いま注目の人にタレントの田代沙織さんが政界幹部や大手企業トップの方々の他、社会的活動をする方々に組織への取り組みや思いについて話を聞くページ。


■TALKING■
喜㔟 陽一◎東日本旅客鉄道社長
「四方よし」の志の高い会社を目指す！
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東日本エリアの鉄道事業を展開し、エキュート、Dilaといった駅構内の商業施設等も手掛けている東日本旅客鉄道。同社では、「モビリティ」と「生活ソリューション」による「2軸の経営」を掲げ、収益が五分五分となる売上構成比を目指す。3月27日に開業予定の「TAKANAWA GATEWAY CITY」を始め、ICカードSuicaの抜本的改革「Suica Renaissance」等、新たな価値創出に取り組む同社の展望について、喜㔟陽一社長に話を聞きました。


■田代沙織のここが聞きたい！■
安住 淳◎衆議院予算委員会委員長／衆議院議員
熟議の国会を実現する！
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衆議院予算委員会委員長を務める安住淳氏は、立憲民主党に所属する衆院議員。野党の議員が予算委員長に就任したのは約30年ぶり、と異例の人事といえる。安住議員は、日本の議会民主制における今後の課題として、「国会の機能を全て活用できるようになるまで、国会のレベルを上げられるか否か」と述べている。安住議員が目指す「熟議の国会実現」について聞きました。

■◇■ CONFIDENTIAL ■◇■
「CONFIDENTIAL」では、主に政治・経済に関するホットなニュースを取り扱う。政治・経済の現状から見える様々な課題を分析しています。

国民民主党が「北九州市議選」「横浜市議選」「茨木市議選」で圧勝！
「年度内決着」のために「地検と警察」が家宅捜査の「兵庫県知事」

等、他8項目を収録。


◆◇◆ 連載 ◆◇◆
政治系では、ジャーナリストの田原総一朗氏による「THIS MONTH」、月刊『Hanada』編集長の花田紀凱氏の「血風取材日記」、さらにジャーナリスト・毎日新聞客員編集委員の「与良正男の『政治のツボ』」を掲載、その他にも「使える手話」「球界『黄金時代』譚」「酒を愉しむ男の料理」等、幅広いジャンルを連載。ぜひご一読ください。

食べもの通信

2025年02月25日発売

目次: 目次
食べもの通信 2025年3月号　No649

P2　インタビュー
東京大学大学院特任教授・名誉教授　鈴木宣弘さん
食を守る自給圏づくりと国の政策

特集1
P13　始めよう　地球のために、未来のために
STOP！プラスチックごみ

P14　抜本的なプラスチック対策　人類の英知を集め国連で条約交渉
ＮＰＯ法人　ダイオキシン・環境ホルモン対策国民会議（ＪＥＰＡ）代表理事
有害化学物質から子どもを守るネットワーク代表世話人
弁護士　中下裕子

P18　プラスチックから溶け出す　化学物質の影響
ダイオキシン・環境ホルモン対策国民会議理事　水野玲子

P19　プラスチックごみを削減したい！
容器包装の3Rを進める全国ネットワーク運営委員長　中井八千代

P21　プラスチックを減らすために　私たちができること
ダイオキシン・環境ホルモン対策国民会議理事　水野玲子

特集2
P22　原発事故から14年　私たちは何を学んだのか　リスクだらけの原発推進にNO！

P23　山野の放射性セシウムはいまも
家庭栄養研究会編集委員会

P24　行き場のない使用済み核燃料　住民の不安を置き去りに貯蔵強行
原子力資料情報室元スタッフ　澤井正子

P26　なぜ政府は原発に固執するのか　隠された核戦略と原発マネー
福島第一原発設計者・博士（工学）　渡辺敦雄


P01　●フランス ドルドーニュの田舎から
ローリエとレモンの手作りリース
Myna

P02　●野菜をおいしく
腸活には切り干し大根
野菜料理研究家　カノウユミコ

P05　●作ってみたい四季の保存食
菜の花の即席漬け
家庭栄養研究会編集委員会

P06　●コップひとつから始める「自給自足」教室
野菜の寄せ植えに挑戦！
自給自足の園芸研究家　はた あきひろ

P12　●3月の旬
｢ナバナ（菜の花）」　
薬剤師　橋本紀代子

P28　●子どもの食事　おかわりちょうだい！
春の芽吹きを感じて
京都市　西七条保育園

P30　●未来食堂 食がつなぐ新時代
「命は命で元気になる。」 店から広がる発酵の世界
京都府・発酵食堂カモシカ

P33　●Pick Up情報
ヘアカラーは危険がいっぱい！
家庭栄養研究会編集委員会

P34　●脳の若々しさを保つ食事
朝食抜きは短命の傾向 野菜を先に食べよう
お茶の水健康長寿クリニック院長　白澤卓二

P36　●食の安全・安心
財政当局の農業予算案 農と食と命を守るを
家庭栄養研究会顧問　蓮尾隆子

P38　●がん治療・再発予防の補完療法
呼吸の訓練でがんを遠ざける
Ｙ．Ｈ．Ｃ．矢山クリニック理事長　矢山利彦

P40　●子どもの食と給食
有機食材の給食を求め　有機米の導入実現へ
世田谷区の学校給食を有機無農薬食材にする会　原田みえ子


42　私もひとこと・読者会案内
44　情報トピックス
46　読者プレゼント
47　家栄研だより
48　食べもの通信社NEWS

●イラスト 作 ってみたい四季の保存食：翠唯／おかわりちょうだい！：チブカマミ／がん治療・再発予防の補完療法：安野いもこ／私もひとこと：ノグチノブコ

先端教育

2025年03月01日発売

目次: ◆特集1
人材が流動化する時代の採用・育成・配置
変わる雇用、成長する組織

採用・育成・処遇から考える
人材の定着に必要な戦略とは？

賃上げをともなう幸せな
労働移動こそ雇用流動化拡大の鍵
公益財団法人 連合総合生活開発研究所（連合総研）主幹研究員　中村天江

職場における「人の心理」を研究、人材の定着・育成を問い直す
名古屋大学大学院 経済学研究科産業経営システム専攻准教授　鈴木智之

不確実な時代に求められる
パブリンガル人材が生み出す価値
株式会社Publink 代表取締役社長 CEO　栫井誠一郎

国境、そして産学を越えた高度人材の流動がイノベーションには不可欠
九州大学大学院 経済学研究院 教授、同大学 科学技術イノベーション政策教育研究センター（CSTIPS）センター長　安田聡子

解雇規制と雇用の流動性の関係を再考する
中央大学 商学部 教授　江口匡太

個人の自己啓発を促進へ
企業に求められる「実効性のある支援」
学校法人 産業能率大学 総合研究所副所長　兼 マーケティング部長　佐藤雄一郎

VUCA時代に適応し生き抜くためのミネルバ式リーダーシップ開発
株式会社Learner’s Learner CEO　黒川公晴


◆特集 2
探究学習のデザインと実践

外部リソースを活用して未来を拓く探究学習をデザインする

未来を創る探究的な学びを推進
日立みらいイノベータープログラム
公益財団法人 日立財団 理事長　内藤理　
柏市立光ケ丘小学校 校長　荻村竜一
柏市立光ケ丘小学校 学年主任 江副雄太

管理職マネジメント力を強化し教科等横断的・探究的な学習を推進

探究学習を支える持続可能な学校組織の作り方
東京学芸大学大学院 教育学研究科・先端教育人材育成推進機構（教育・学習デザイン開発ユニット/教師教育高度化ユニット） 准教授　登本洋子

米国発のデジタル・キャリア教育
「WOZED」で創造的な探究を実現
株式会社ウィル・シード エドラボ！プロデューサー　須川健太郎

高校での探究活動におけるポイント
テーマ設定と不正な行為への指導
秋田県立秋田高等学校 博士号教員　遠藤金吾


◆地域×教育イノベーション
三重県

自己肯定感を涵養する教育を推進
三重県教育委員会 教育長　福永和伸

数字で見る三重県の教育

「地域共創大学」として独自性豊かな教育研究に力を注ぐ
三重大学長　伊藤正明

真珠養殖場跡地に「多様な知」を集積
うみらぼ株式会社 代表取締役　川野晃太

次代の精鋭が集うコミュニティを築く
株式会社Vivixy 代表取締役CEO　木村怜央

社会課題解決へ、人が集う拠点を創出
CO Blue Center オーナー／FOLK FOLK Inc.代表取締役　東山迪也

スタディツアーで｢教育｣を問い直す
一般社団法人 旅する学校 理事／株式会社On-Co 代表取締役　水谷岳史

共創の場をつくり、人の前進を支える
株式会社 LEO 代表取締役CEO　粟生万琴

「人生を引き出す」教育を目指す
株式会社アクアプランネット 代表取締役　福政圭一

自治体と連携、外国人材の活躍を促進
株式会社StarBoard 代表取締役　矢部将勝


◆特別企画　ゼロカーボンシティとSDGs教育

ゼロカーボンシティの実現に向けて
次代を担う子どもたちにSDGs教育を
苫小牧市長　金澤俊
田中鉄工株式会社 代表取締役CEO　村田満和


◆連載
巻頭言：
DXの「X」を牽引するデジタル人材が重要
クールスプリングス株式会社 代表取締役／経済産業省「Society 5.0時代のデジタル人材育成に関する検討会」委員　三枝幸夫

企業の人材戦略：
自ら挑戦する人材を育成し、「意志のある未来」を切り拓く
株式会社 九州フィナンシャルグループ 執行役員人事・総務部長　縄田聡子

GIGAスクール構想第2期：
新たな端末で「GIGA2.0」に対応、メタバースで不登校支援にも力を注ぐ
レノボ・ジャパン合同会社 教育ビジネス開発部 部長／大阪教育大学 客員准教授　外山竜次

フロントランナーの構想と実践：
学術的な専門性と知見を活かしEBPM推進を担う専門人材を育成
一般社団法人エビデンス共創機構 代表理事　伊芸研吾

戦略的経営と大学改革の未来：
生成AI時代に考える新しい大学英語教育の在り方
京都大学 国際高等教育院 附属国際学術言語教育センター准教授　金丸敏幸

新世紀の学び舎：
国際平和文化都市「広島」で5つのコンピテンシーを育成する
叡啓大学

自著を紐解く：
『優れたリーダーはなぜ、対話力を磨くのか？』
アンドア株式会社 代表取締役　堀井悠

SDGs探究実践：
持続可能な食の未来を担う人材を「Slow Food Leaning Journey」
一般社団法人日本スローフード協会 代表理事　渡邉めぐみ

組織が変わるイノベーション人材の育成：
知が共鳴する場「HUB」がインベーションを生む
Human Hub Japan 代表　吉川正晃

リスキリング最前線：
GX2040ビジョン実現のカギは人材育成強化や公正な移行の実現

VUCA時代のリカレント教育：
森林を未来につなぐ資源として時代に流されず、森をよみ、育む力
愛媛大学 大学院農学研究科 准教授　川﨑章惠

F-SOAIPで好循環と協創を：
先進的自治体のF-SOAIP成果をEBPMへ
～システム実装によるAI・DX化で好循環～
埼玉県立大学 准教授、一般社団法人F-SOAIP実践･教育研究所 共同代表理事　嶌末憲子
国際医療福祉大学大学院 特任教授、同研究所 共同代表理事　小嶋章吾

新連載 教育CIOの最前線：
地域における教育情報化の伴走者：「 教育CIO養成課程」のめざす人材育成
社会構想大学院大学 准教授　橋本純次

最終回 社会構想への招待：
社会構想のプロフェッショナル
養成機関としての社会構想研究科
社会構想大学院大学 社会構想研究科 准教授　富井久義

レッジョ・エミリア・アプローチ：
「共同性」と「創造性」を育む幼児教育
日まちの保育園・こども園 ペダゴジカルチーム ディレクター／JIREA ボードメンバー　山岸日登美

令和時代の教育デザイン：
新しい学びの形「ARどうぶつえん」
日本デザイン振興会 常務理事　矢島進二


◆イベント＆コラム

TOPICS

新学習指導要領に対応した初の共通テスト、46.2万人が受験

Xスペース配信 月刊「先端教育」公開インタビュー

社会構想通信

BOOKS『 学校改革――働き方を変えて、学び方を変える』

日経Automotive

2025年03月11日発売

目次: ▲2025年4月号　no.181　3月11日発行


■Ｃｌｏｓｅ　ｕｐ

●ホンダ ・ 日産の統合破談　子会社化提案ですれ違い（004p）


■ＶＯＩＣＥ

●三菱自社長 「強みのＰＨＥＶ」 残せるか（005p）


■Ｄｉｓａｓｓｅｍｂｌｙ　Ｒｅｐｏｒｔ

●１７００個ものＬＥＤでコミュニケーション　Ｚｅｅｋｒ 「００７」 のヘッドライト（009p）


■Ａｕｔｏｍｏｔｉｖｅ　Ｒｅｐｏｒｔ

●ＢＹＤが一転してＰＨＥＶを日本導入へ 「ＥＶの社会浸透はまだ先」 （014p）
●トヨタが中国で独自資本ＥＶ工場　米国の電池工場はＨＥＶ用も（016p）
●トヨタの新エンジンは 「Ｇ２０Ｅ」 ミッドシップに搭載の車両を公開（017p）
●トヨタなど３社の商用軽ＥＶ　２年遅れで２０２５年度内に発売（018p）
● 「ディスプレー頼り」 どこまでコックピットＨＭＩの設計思想（020p）
●追加コスト１億６０００万ユーロも　リスク増す車載システム設計変更（024p）
● 「仮想同乗」 をホンダが提案　ＳＤＶの世界を垣間見た（025p）
●進化型スポット溶接 「ＣＤＣ」 超ハイテン厚板含む３枚重ね接合可（026p）
●ホンダがインドに電動二輪の新工場　モジュール化などで生産コスト低減（028p）


■Ｎｅｗ　Ｃａｒ　Ｒｅｐｏｒｔ

●スズキの小型ＳＵＶ 「ジムニーノマド」 悪路の走破性能を損ねず５ドアに（030p）
●テスラのＥＶ 「Ｍｏｄｅｌ　Ｙ」 外観を一新し航続距離も延長（034p）
●ＢＹＤの中型ミニバン 「夏」 トヨタ対抗のＰＨＥＶ専用車（037p）
●Ｍｅｒｃｅｄｅｓのミニバン 「Ｖクラス」 エアサス搭載で“脱商用車”（040p）


■Ｃｏｖｅｒ　Ｓｔｏｒｙ　ＡＩが運転するクルマ

●ＡＩが運転するクルマ（042p）
●ＡＩ全面採用のＥ２Ｅに賛否（044p）
●先行Ｔｅｓｌａに中国勢が肉薄（049p）


■Ｆｅａｔｕｒｅｓ

●エンジンを強調した　ホンダの次世代ＨＥＶ（054p）


■Ｎｅｗｓ　Ｄｉｇｅｓｔ

●未来の姿描く 「自工会ビジョン２０３５」 を策定　自動車産業からモビリティー産業へ、多くの業界と連携　ほか（066p）


■Ｍａｒｋｅｔ　Ｗａｔｃｈ

● 「Ｎ－ＢＯＸ」 が４カ月ぶり首位、２位の 「ヤリス」 と１３７台差　ダイハツは主力４車種がプラス、認証不正の影響から抜けたか　ほか（074p）

日経ビジネス

2025年03月24日発売

目次: ▲2025年3月24日号　no.2283　3月24日発行


■特集　デジタル世界最強　台湾に学べ　ＴＳＭＣ ・ 鴻海生む逆境突破力

●デジタル世界最強　台湾に学べ　ＴＳＭＣ ・ 鴻海生む逆境突破力（012p）
●アップルやエヌビディアなど米企業が依存　最強 ・ ＴＳＭＣを生んだ　台湾、４つの勝ち筋（014p）
●１人当たりＧＤＰや競争力で日本超え　デジタルの 「黒子」 、世界を席巻（020p）
●ｉＰｈｏｎｅからＡＩサーバー、次はＥＶ　鴻海、巨艦でも機敏　巧みな中国との距離（022p）
●ハード一辺倒から転換へ　台湾スタートアップ、　日本から目指す世界（026p）
●政治的不安定さが生んだバランス感覚　世界的経営者を輩出　新陳代謝で革新生む（030p）


■第２特集　老舗地図会社、総合力でサブスク推進　ゼンリン、稼ぐ地図ＤＸ　調査力でグーグル圧倒

●老舗地図会社、総合力でサブスク推進　ゼンリン、稼ぐ地図ＤＸ　調査力でグーグル圧倒（038p）


■有訓無訓

●高島　英也　酪農学園理事長　工場の職長から学んだ 「現場」 の大切さ　ユニークな学園に魅せられ、新たな挑戦へ（005p）


■ニュースを突く　経営再建

● 「他者依存」 が招いた日産の危機（006p）


■日経ビジネスＬＩＶＥ予告

●一生健康で飲むための 「飲酒の科学」 リターンズ　経産省担当局長が徹底解説　国内スタートアップの　新たな幕開けと地方創生　イノベーションを起こす　国家戦略の全貌（008p）


■編集長インタビュー

●［ＪＶＣケンウッド社長ＣＥＯ］　江口祥一郎氏　リストラ後の明るい姿示す（048p）


■今週の一冊

●一人一人の存在、仕事を大事にする（058p）


■グローバルインテリジェンス

●業務フロー改善に５つのポイント　ボトルネック解消で業績向上（062p）


■連載小説　チップス　ハゲタカ６

●第６章　風の前の塵（070p）


■経営教室

●第３回　高い株価こそが最強の買収防衛策コスモエネルギーホールディングス会長　桐山　浩　激動の経営環境を生き抜く（078p）


■世界展望

●中国 ・ 全人代　経済政策は財政拡大へ　５％成長は可能か、変わらぬ宿痾（086p）


■専門記者の眼　専門人材

●ホンダやＪＲ東海、キャリアパスを複線化　スペシャリストに報いる人事改革（090p）


■時事深層

●ＧＬＯＢＡＬ米ファンド、ＵＳスチールに委任状争奪戦　Ｍ＆Ａの隙を突き 「くさび」 打つ（094p）
●ＭＡＴＥＲＩＡＬＳ住友化学は農薬畑の新社長が就任へ　日の丸農薬、小兵の戦法に活路（098p）
●ＦＩＮＡＮＣＥ＆ＩＮＶＥＳＴＭＥＮＴ株取引ほぼなしでも中小企業が続々上場　東証プロマーケットのブランド力（100p）
●ＡＩ　習近平指導部の権威主義を嫌悪　中国のＡＩ研究者、米に大量流出（102p）
●ＧＯＶＥＲＮＡＮＣＥニデックやセブン＆アイが攻防戦　同意なき買収、日本企業に変革迫る（104p）


■編集長の視点／取材の現場から

●李登輝さんのメッセージ（106p）


■賢人の警鐘

● 「反ＤＥＩの波に翻弄されるな。　日本企業はぶれない軸を持て」 進化人類学者　長谷川眞理子（110p）

週刊東洋経済

2025年03月24日発売

目次: コロナ禍での支援策で落ち着いていた企業倒産が昨年、11年ぶりに1万件を突破しました。ゼロゼロ融資の返済や物価高、そして金利上昇など企業に対する逆風は強まるばかりです。本特集では突然破産した船井電機破産の真相や、急拡大しているコンプライアンス違反を原因とする倒産の現状などをリポート。また、倒産予知モデルで算出したリスクの高い上場企業を見分けるための倒産危険度ランキングを作成、今回の分析では683社が危険水域にあることが判明しました。


【第1特集】再来！ 大倒産時代

Cover Story
高まる信用不安
マレリに忍び寄る「ハゲタカ」 日産発「連鎖倒産」の悪夢
[Column] 50万社が倒産予備軍 高止まりするゾンビ企業

Part1　倒産ラッシュ
コロナ後に環境激変！企業を追い詰める倒産の「四重苦」
［ゼロゼロ融資倒産／円安倒産／物価高倒産／人手不足倒産］
コロナ禍のシワ寄せ受ける 信用保証協会の苦悩と焦燥
スポンサーや社長が相次ぎ交代 船井電機 突然破産の真相
脱毛クリニックの倒産が続出 前払いビジネスの罠
[Column] 後継者不足に付け込む 事業承継の闇

Part2　コンプラ違反倒産
過去最高の320件を記録 不正に手を染める企業たち
不正を見抜けない 銀行員 覆面座談会
企業調査のプロが伝授！ 危ない企業の見分け方　後藤賢治
倒産企業への新たな姿勢 銀行「再生ビジネス」の本気度

Part3　時限爆弾
「危ない企業」はここだ！ 倒産危険度ランキング 477社
全上場企業を倒産予知モデルで分析 683社が危険水域に

【第2特集】狙われたセブン＆アイ 巨艦の分かれ道
「敵対的買収しない」と言うが… カナダ社創業会長の胸の内
創業家のMBOが破談 金策難航、埋まらない溝

【連載（月１連載）】ドキュメント 伝説のマンション王国 大京
［No.3］大不況を3度生き抜いた 「鬼軍曹」が泣いた日

【NEWS＆TOPICS最前線】
日産・新社長を待ち受ける 社外取締役の「伏魔殿」
三菱商事の洋上風力事業 「FIP転換」で光明か
フォーエバー21が再び窮地 米運営会社が破産を申請

【連載】
｜経済を見る眼｜AI時代に必要な「組織再設計能力」｜柳川範之
｜ニュースの核心｜トランプの本質はネオコン・リバタリアンの終焉｜野村明弘
｜トップに直撃｜米州開発銀行 総裁 イラン・ゴールドファイン
｜フォーカス政治｜参院選大敗で「再び総裁選」の現実味｜歳川隆雄
｜マネー潮流｜岐路に立つ日本の財政が進むべき道｜中西麻奈
｜中国動態｜事前通告なく演習する中国軍の変化｜小原凡司
｜財新 Opinion＆News｜中国アリババが業績復調、クラウドの伸び続く
｜グローバル・アイ｜トランプ2.0が中南米にもたらす意外な光明｜ケネス・ロゴフ
｜Inside USA｜トランプが破壊する「 世紀秩序」の先にあるもの｜会田弘継
｜少数異見｜「コングロマリット」が悪いわけではない
｜ヤバい会社烈伝｜フジテレビ　放送免許剥奪 それっきゃないな｜金田信一郎
｜知の技法 出世の作法｜佐藤流・情報の収集と分析の手法97｜佐藤 優
｜経済学者が読み解く現代社会のリアル｜「そろばん授業」は有効か 小学生の学力への影響｜佐野晋平
｜話題の本｜『増補新版 韓国文学の中心にあるもの』著者 斎藤真理子氏に聞く ほか
｜名著は知っている｜『この世界の片隅に』［中編］
｜社会に斬り込む骨太シネマ｜『教皇選挙』
｜西野智彦の金融秘録｜変動相場制から半世紀④
｜ゴルフざんまい｜理想のインパクトで美しいスイングを｜小林浩美
｜編集部から｜
｜次号予告｜

FoodLife（フードライフ）

2025年03月15日発売

目次: 連載第5回
MONNALISA 河野透 シェフの仕事
仏料理のレジェンドに今だから学ぶべきこと
ジャマンの１年は他の店の５年。ロブションの口癖は
「出ていけ！　ドアはいつでも開いている」

セルリアンタワー東急ホテル 福田順彦総料理長 が
「フランス共和国 国家功労勲章シュヴァリエ」を受章

トップシェフが注目のイタリア産パスタ フェラーラで作るスペシャリティ
PRIMO PASSO 藤岡智之 シェフ
「ロングもショートも、粉の香りが良く、最適な食感が持続します。
来月の改定に向け、フェラーラを使った新しいメニューを考案中です」


【HOTEL TOPICS】
グランド ハイアット 東京／「パーク ハイアット 広州」料理長を特別招聘し、
中国料理「チャイナルーム」で特別メニューを提供

ＡＮＡインターコンチネンタルホテル東京／15ヶ月間にわたる大規模改装が完了
レストラン施設、客室、宿泊客専用ラウンジを刷新

ホテルニューグランド／イタリアンレストラン　イル・ジャルディーノ
春の訪れを旬の味わいで提供するディナーコース「L’arrivo della Primavera」

横浜ベイホテル東急／「こだわり食紀行 福岡」開催
福岡の食材をふんだんに取り入れたブッフェメニューを提供

【CLOSEUP TOPICS】
キユーピー　マヨネーズ１００周年を記念して「キユーピー マオンソース」新発売
マヨネーズの起源と言われるスペインのソースから着想を得て開発

ITALIAN WEEK 100　全国を代表するイタリア料理店１００店舗が参加
発酵を取り入れたメニューを披露

キリンビール「晴れ風」大ヒット御礼発表会開催
初年度売上本数２億本突破、４月からは飲食店展開もスタート

食物アレルギー配慮商品を持つ６社協同取り組み「プロジェクトＡ」
アレルギーの日イベントで「夢のお子様ランチ」披露

日清オイリオグループ　横浜磯子事業場 工場見学者向けギャラリーリニューアル
体験型の展示で子どもから大人まで楽しめるミュージアムを開設

「いわき常磐もの魅力体験」フェア開催
人気レストランなどが参加し、『常磐もの』の魅力を発信

江崎グリコ　「適正糖質」セミナー＆試食会開催
「適正糖質ライフを楽しもう」トークセッションやコラボメニューを紹介

サントリー『ノンアルコール飲料戦略説明会』開催
積極的なコミュニケーション、プロモーションでカテゴリーイメージの向上を図る

【調理現場の課題解決 注目食材】
ケンコーマヨネーズ／味の素冷凍食品／テーブルマーク／ニチレイフーズ／マルハニチロ／ニッスイ／
ケイエス冷凍食品／ハウス・ギャバン／ヤマサ醤油

【連載】
今月の視点
ニュースステーション
友田晶子の気になる日本酒
外食産業企業動向
ホテルイベント
安川哲二の今月の一品
編集後記

GREEN REPORT（グリーンレポート）

2025年02月25日発売

目次: ☆ＧＲＥＥＮ ＲＥＰＯＲＴは、地方紙(23紙)と全国紙
及び通信社の記事の中から、環境問題に関する情報を
広く集めた切り抜き誌です。
この一冊で全国各地の環境動向を読むことができます。
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2025年2月号（2月25日発売 全192ページ）
※収録期間：2025年1月1日~31日

《主な記事から》
■特集
防災・減災対策の取り組み

■行政・施策
コメ２割減で増産指示
食料危機回避で方針・政府

■ビジネス・企業
ＣＯ２排出量算定企業が倍増
環境意識広がる・静岡銀取引先調査

■市民
北海道・美瑛のシラカバ並木伐採
オーバーツーリズムが深刻化

■ごみ・リサイクル
能登半島地震の災害廃棄物受け入れ
石川県に協力意向・群馬県吾妻６町村

■自然・生態系
食虫植物「ムジナモ」が野生復帰
レッドリスト改訂・埼玉県羽生市

■かがく・技術
「個体水素」発電実用化へ
保管や運搬も容易に・琉球大とＩ－ＰＥＸ

■データ・資料
「終末時計」あと89秒...
昨年から１秒進み、残り時間最も短く

■イベント・ＰＲ
緑豊かなまちづくりへ意見交換
「百年の杜づくりフォーラム」・仙台

週刊ダイヤモンド

2025年03月24日発売

目次: 特集
大企業による収奪が招く
階級社会の不幸

Part 1　収奪的国家が生んだ「貧しい日本人」
Interview　生産性が3割アップしても賃金が上がらない本当の理由　河野龍太郎●BNPパリバ証券経済調査本部長チーフエコノミスト
スキマバイト急成長の「光と影」　タイミー大量規約変更の試練
非正規と中流貧民が現役を埋め尽くす！　階級化する「貧困放置国家」

Part 2　賃上げ狂騒曲　ケーススタディで見せる企業内格差
商社　窓際族で年収3000万円まで登場！？　“勝ち組”シニアの高待遇
日産・ホンダ　過去10年！　年収1億超え幹部を全公開　ホンダより日産が高年収の訳
メガバンク　日銀利上げが高賃上げの追い風に　ついに「役職定年」が消える！？

Part 3　氷河期世代の憤怒
就職も収入も貯金も年金も苦しい　氷河期七つの「絶望格差」
厚労省データで露呈した残酷な事実！　大企業が冷遇するロスジェネ
年収1000万円の手取りは76万円減！　氷河期世代の残酷「手取り格差」　深田晶恵●ファイナンシャルプランナー（CFP）
Interview　気鋭の東大教授2人が語る処方箋　就職氷河期世代「残酷格差」救えるか　近藤絢子●東京大学社会科学研究所教授　玄田有史●東京大学社会科学研究所教授

Part 4　5世代の損得は？　主要100社年収比較
団塊、バブル、就職氷河期、ゆとり…　大企業「負け組」世代は？


特集2
大学3年生が選んだ
就職人気企業ランキング
2025年春
2026卒就活【後半戦】調査
総合商社・大手金融に人気が集まる
2026新卒就活戦線　2　最前線レポート


News

（1）Close Up　ソーシャルレンディング最大手で内紛勃発　クラウドバンク社長解任の真相


特別インタビュー
単独成長でレゾナックから独立へ
新規上場がまずは大目標
福田浩嗣●クラサスケミカル社長


ウォール・ストリート・ジャーナル発
トランプ氏は「清算主義」に傾いているのか


政策マーケットラボ
25年度予算案「29年ぶり国会修正」　“財務省最強伝説”は遠い昔
森信茂樹●東京財団政策研究所研究主幹
トランプ政策が招く「高ボラ」相場は優良株投資のチャンス、注目業界は？
小林千紗●UBS SuMi TRUSTウェルス・マネジメント ジャパン・エクイティ ストラテジスト


Data

数字は語る
27万9274人　2023年度の外国人留学生数●川口大司


連載・コラム
池上彰と増田ユリヤの世界最前線
渡部潤一／大人のための最先端理科
牧野 洋／Key Wordで世界を読む
池井戸 潤／ブティック
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From Readers　From Editors
世界遺産を撮る

特別広告企画（人流データ解析の活用）
This is.（JT）

ダイヤモンド・ホームセンター

2025年02月15日発売

目次: 特集1●HC業界2025大予測
「奪われる」側から「奪う」側になる

HC経営者に聞く業界見通し&重点施策
業態の垣根を越えた競争激化　AI、「2025年問題」への関心高まる
ダイヤモンド・ホームセンター編集部が選ぶHC業界10大ニュース
HC業界を読み解くアナリスト分析①
本格的な回復に至らないHC市場　株式市場の圧力にどう対応するか
アナリスト分析②
賃上げで消費意欲拡大も低収益企業は淘汰される
解説 どうなる業界再編?
M&Aは規範拡大型からバリューチェーンを高める垂直型へ
主要6カテゴリー分析
工具／建材／園芸／ペット／リフォーム／家電

特集2●成長市場を攻略せよ!リユース&リサイクル
10年で2倍に拡大!伸び続けるリユース市場

インタビュー ハードオフコーポレーション代表取締役社長 山本太郎
チェーン店でも輝く個性「とがり」でファンを増やす

ケーススタディ
①マーケットエンタープライズ
ネット型リユースの草分け 年平均成長率約20%の秘訣とは?
②イケア・ジャパン
環境配慮とビジネスを両立させる「サーキュラーマーケット」とは？
③HUB&STOCK
アウトレット建材で低価格とサステナブルを両立する

特別インタビュー●ホームインプルーブメントひろせ代表取締役社長 村上文彦
プロとSMを成長の柱にディスティネーション・ストアめざす

TOP INTERVIEW●綿半ホームエイド代表取締役社長 牧島禎彦
地域貢献で新たな価値を生み出す現場の声を徹底的に聴く

海外レポート CES/NRFから見た海外最新トレンド
プロダクトからソリューションへ AIを使えない人は淘汰される

NEW STORE
ホームズ 横須賀店
ホームセンターグッデイ 山口小郡店
カインズ ステップガーデン藤原台店
C’zPRO 志木店
スーパーセンタートライアル グランディールイチイ店

DHC REPORT
レポート1.2月期上場HC第3四半期決算速報
レポート2.アークランズ ロピアと業務提携
レポート3.良品計画 2025年春夏商品展示会
レポート4.家電量販店 物流連携の協議会を設立

連載
国内ニュース
海外ニュース
新店情報
ひと目でわかる既存店売上高
鈴木敏仁のUSトレンド
酒井真弓のDXトレンド最前線
桜井多恵子の成功企業の条件

情報武装で売場を刺激する　商品と販促の教科書
特別企画 第23回ホームセンターバイヤーが選ぶ2024年下半期ヒット商品
連載●商機がみえる!販促カレンダー
バイヤーズガイド

日経ヘルスケア

2025年03月10日発売

目次: ▲2025年3月号　no.425　3月10日発行


■特集１　医療 ・ 介護のカスハラ対策

●今取り組むべき医療 ・ 介護のカスハラ対策（030p）
●医療 ・ 介護の 「特殊性」 でカスハラ対策難しく（032p）
●ご存じですか？ これもカスハラ（033p）
●組織としてカスハラ対応の体制構築を（034p）
●判例から読み解くカスハラ対策（038p）


■特集２　ニーズ拡大！ 「自立者」 向け高齢住宅

● 「自立者」 向け高齢者住宅（049p）
●有識者が絶賛した介護予防の 「成果」 （050p）
●入居者の自立を促進する工夫の数々（052p）


■医療 ・ 介護スタッフ賃金速報　２０２５年１月

●理学療法士　作業療法士（003p）


■現役事務局長　藤井将志の現場からひもとく病院経営

●同じ介護職でも医療と介護で広がる賃金格差　創意工夫の余地が失われる診療報酬改定（008p）


■実践！ 新クリニック経営術

●キラーコンテンツは意外なところに　デジタルＸ線が思わぬ人気　発端は 「星１つ」 の口コミ（010p）


■コンサルタント小濱道博の介護経営を斬る！

●介護経営ＤＢの報告実務が大きな負担に　入力ルールが非常に難解…その対策は？ （013p）


■ＮＥＷＳ

●医療機関における電子処方箋導入の有無で医療ＤＸ推進体制整備加算を再編成　ほか（017p）


■ＮＥＷＳ　ＰＩＣＫ　ＵＰ

●介護人材確保補助金の交付率決まる処遇改善加算は職場環境要件などを２０２５年度も緩和（019p）


■ＦＯＣＵＳ　経営戦略

●社会医療法人シマダ ・ 嶋田病院院内で 「未来戦略策定支援チーム」 を組成　外部講師と連携してデータ活用人材を育成（022p）


■日経ヘルスケア　医療 ・ 介護経営　ＰＩＣＫ　ＵＰ

●今月のピックアップ　医療の質改善はＬｏｎｇ　Ｊｏｕｒｎｅｙ～三井記念病院の挑戦～　患者の命に直結！ 診断レポートの見落としをどう防ぐ？ ほか（025p）


■Ｒｅｐｏｒｔ　寄稿

●急性期１の２割が看護必要度を満たせずアンケートで見る２０２４年度診療報酬改定の影響（060p）


■医療 ・ 介護経営者のための人事 ・ 労務入門

●職員に通勤手当の引き上げを求められたガソリン価格の高騰にどう対応？ 価格を反映する時期と車両ごとの燃費を考慮した金額を設定する（071p）


■判例に学ぶ医療 ・ 介護トラブル回避術

●入院患者が肺炎で死亡　看護体制の過失を訴えるも敗訴（076p）


■医療 ・ 介護経営に生かせるスタートアップ大研究

●女性と産婦人科医をつなぐオンライン診療プラットフォーム　女性医師の働き方改革にも寄与（082p）


■Ｄｒ．ハイの３分３０秒で分かる人材ソリューション

●身に付けておきたい交渉術 「ＢＡＴＮＡ」 と 「ＺＯＰＡ」 （084p）


■院長のできないをできるに変えるクリニックの秘密

●人材難の今だからこそ人生経験が豊富な５０代スタッフの採用（086p）


■病医院トラブル１１０番日記

●紹介先への検査結果送付が診察日に間に合わず不安が強い患者からの猛抗議に院長が動揺（090p）


■院長力を磨く！ 診療所経営駆け込み寺

●地域との関係を深め収益向上につなげたい認知度や信頼感を高めるための方法とは？ （094p）


■たんぽぽ先生の在宅医療マネジメントなんでも相談室

●訪問歯科を導入するメリットは？ （097p）


■介護トラブル　炎上させないクレーム対応

●保険でもっと出せるんでしょう？ （101p）


■介護現場　再生の秘訣

●看護主任が入居者の受け入れを拒絶！ 縦割り組織のホームが招いた弊害（104p）


■情報パック

●簡単で確実な服薬管理を実現　アラームで飲み忘れを防止　ほか（106p）


■読者の声

●賃上げ効果なく中小病院の経営は困難　ほか（112p）


■編集部から

●（113p）


■はりきり院長夫人の七転び八起き

● 「前医への不満」 による受診が増えている？ （114p）

日経ESG

2025年03月08日発売

目次: ▲2025年4月号　no.310　3月8日発行


■Ｎｅｗｓ

●情報開示　ＣＳＲＤ開示始まる、負担軽減も 「トランプ２．０」 発足、ＥＳＧ推進の欧州で揺り戻し（006p）
●サプライチェーン 「スコープ３」 開示に現実解取引先の排出量データ収集まであと１年（008p）
●脱炭素　アマゾン、低炭素型建材に投資データセンターの環境負荷低減が事業拡大の課題に（009p）
●生物多様性　東京ガスやアップル、自然ファンドに投資ＨＳＢＣのファンドからカーボンクレジット調達（010p）
●ガバナンス　人権侵害や差別の増大を危惧　投資家の注目度高まるＡＩガバナンス（012p）
●脱炭素　キリン、ビール製造に水素　北海道の工場集積地で利用広がる（015p）
●ＥＳＧ経営　欧州、環境政策の緩和を迫られる　トランプ米大統領の規制撤回が影響（016p）
●ＥＳＧ経営 「逆差別」 の訴訟リスクを懸念　米国で広がる反ＤＥＩの波（018p）
●Ｋｅｙｗｏｒｄ　リジェネラティブ　まずはここから！ ＥＳＧ ・ ＳＤＧｓ用語１分解説（021p）


■Ｃｏｖｅｒ　Ｓｔｏｒｙ　事業の売り方 ・ たたみ方

●事業の売り方 ・ たたみ方　企業価値を高める（026p）
●低迷企業に 「捨てられない病」 プロローグ　見極められない経営者（028p）
●広がる不安、退職連鎖を防げ　味の素　社員に衝撃、心見つめた撤退術（030p）
●方針宣言、やらないことは何か　アシックス　経営陣で覚悟共有、先送り許さず（032p）
●９０年間のしがらみ、数字で断つ　ＳＷＣＣ　ＲＯＩＣ導入断行、停滞マインド一掃せよ（034p）
●握りしめた執念を振り払う　王子ホールディングス　現場と本社の対立を越える（036p）
●継続前提の中計は意味がない　識者の助言　あずさ監査法人　土屋大輔氏（038p）
●将来見ぬ事業評価に落とし穴　識者の助言　オムロン　井垣勉氏（039p）


■企業の競争力は何で決まるのか　サスティナビリティ経営の曲がり角

●富士通取締役会議長の教え（044p）


■ＥＳＧ経営フォーラムから

●（073p）


■Ｌｅａｄｅｒｓ

●Ｌｅａｄｅｒｓ（075p）
●勝木　敦志　氏　アサヒグループホールディングス　代表取締役社長　兼　Ｇｒｏｕｐ　ＣＥＯグローバルでサステナビリティ追求（078p）
●井上　綱隆　氏　エコ計画　代表取締役社長　廃棄物のコンサルティングにも注力（082p）
●井垣　勉　氏　オムロン　執行役員常務　グローバルコーポレートコミュニケーション＆エンゲージメント本部長　兼　サステナビリティ推進担当イノベーションへ会社一丸（086p）
●仲井　嘉浩　氏　積水ハウス　代表取締役　社長執行役員　兼　ＣＥＯ　イノベーションで幸せな暮らしを（090p）
●北林　太郎　氏　農林中央金庫　代表理事　兼　常務執行役員　最高財務責任者　サステナビリティ共同責任者食農バリューチェーンを持続可能に（094p）
●吉岡　晃　氏　アスクル　代表取締役社長ＣＥＯ　企業と顧客の 「サステナブルハブ」 に（098p）
●伊東　忠義　氏　アズビル　執行役員常務　ａｚｂｉｌグループＤＸ推進担当ＤＸを核に成長事業領域を拡大（100p）
●エリム ・ スリタバ　氏　ＡＰＰ　持続可能性及びステークホルダー担当役員地域社会と共生し森林保全を推進（102p）
●伊久間　努　氏　ＳＢＩアルヒ　代表取締役社長ＣＥＯ兼ＣＯＯ 「住宅金融カンパニー」 として発展へ（104p）
●佐々木　裕　氏　ＮＴＴデータグループ　代表取締役社長ＡＩ普及でデータセンター事業強化（106p）
●滝野　十一　氏　小野薬品工業　代表取締役社長ＣＯＯ　新体制で真のグローバル企業へ（108p）
●村野　一　氏　オリオンビール　代表取締役社長　兼　執行役員社長　ＣＥＯ沖縄に貢献し共に成長を目指す（110p）
●福永　俊彦　氏　サカタインクス　取締役　専務執行役員財務と非財務の連携で企業価値向上（112p）
●高松　富也　氏　ダイドーグループホールディングス　代表取締役社長人的資本経営を推進し人材力を強化（114p）
●宮間　三奈子　氏　大日本印刷　常務取締役　多様な個性を生かしＤ＆Ｉを推進（116p）
●笠井　直人　氏　日本調剤　代表取締役社長　社長執行役員新長期ビジョンでイノベーションを推進（118p）
●宮本　聡　氏　古河電気工業　取締役　兼　執行役員専務　戦略本部長成長領域を伸ばし 「つづく」 をつくる（120p）
●滝村　典之　氏　マツダ　執行役員　コミュニケーション ・ 広報 ・ 渉外 ・ サステナビリティ ・ 東京首都圏担当マルチソリューションで脱炭素へ（122p）
●池見　賢　氏　マルハニチロ　代表取締役社長 「社員が主役」 のカルチャー改革を推進（124p）
●井手　耕三　氏　安川電機　上席執行役員　インバータ事業部長インバーターで世界の省エネに貢献（126p）
●長尾　裕　氏　ヤマトホールディングス　代表取締役社長　社長執行役員物流を軸に社会課題を解決（128p）
●荒木　優一　氏　リコーリース　常務執行役員　グループ人財統括本部長　取締役会室長経営と人事を連動した人的資本経営（130p）
●西　美純　氏　レンゴー　常務執行役員（上席）　経営企画部　国内関連事業部門兼　レンゴー ・ リバーウッド ・ パッケージング担当食品 ・ 日用品包装の環境課題に挑戦（132p）
●リコー　再生複合機を世代遅れと言わせない（134p）
●イオン　消費者と共にフードロス削減に挑む（138p）
●石坂産業　廃棄物を再生した資材の活用拡大（140p）
●ＨＲガバナンス ・ リーダーズ　企業の成長をガバナンス面から支援（142p）
●ＮＴＴ東日本　ＩＣＴ×陸上養殖で地域課題を解決（144p）
●沖電気工業　事業活動と環境保全活動を融合（146p）
●サッポロホールディングス　対話と新品種でビールを持続的に（148p）
●シチズン時計　サステナブルプロダクツ比率向上へ（150p）
●本田技研工業　生物多様性の保全を地域住民と共に（152p）
●森ビル　都市と地方を脱炭素技術で結ぶ（154p）
●ローソン　持続可能な 「トイレ開放」 を追求（156p）


■ヨーロッパＥＳＧ最前線

● 「太陽光と風が弱い日」 の高騰抑える　再エネ５０％超のドイツの弱点（164p）


■ヒトが企業の未来を創る人的資本経営のキホン

●人的資本開示の効果　開示プロセスが経営品質の向上に（166p）


■ＧＸで広がる機会とリスク

●洋上風力の大規模開発が見直しへ　ラウンド１の事業会社が減損計上（168p）


■学び直し講座 「コーポレートガバナンス」

●取締役会と経営会議　経営会議は機能しているか（170p）


■学び直し講座　企業価値向上に活かす 「ＰＢＲ」

●議決権行使とＰＢＲ　経営者の再任に直結（172p）


■今月のグローバルＥＳＧ政策

●ＥＵが開示基準を統合へ　簡素化の要点を明確化　ほか（175p）


■今月のＥＳＧ政策

●鉄鋼製品のＧＸ価値を訴求　自動車 ・ 建物から評価に活用　ほか（176p）

日経ビジネス電子版【雑誌セット定期購読】

2025年03月24日発売

目次: ▲2025年3月24日号　no.2283　3月24日発行


■特集　デジタル世界最強　台湾に学べ　ＴＳＭＣ ・ 鴻海生む逆境突破力

●デジタル世界最強　台湾に学べ　ＴＳＭＣ ・ 鴻海生む逆境突破力（012p）
●アップルやエヌビディアなど米企業が依存　最強 ・ ＴＳＭＣを生んだ　台湾、４つの勝ち筋（014p）
●１人当たりＧＤＰや競争力で日本超え　デジタルの 「黒子」 、世界を席巻（020p）
●ｉＰｈｏｎｅからＡＩサーバー、次はＥＶ　鴻海、巨艦でも機敏　巧みな中国との距離（022p）
●ハード一辺倒から転換へ　台湾スタートアップ、　日本から目指す世界（026p）
●政治的不安定さが生んだバランス感覚　世界的経営者を輩出　新陳代謝で革新生む（030p）


■第２特集　老舗地図会社、総合力でサブスク推進　ゼンリン、稼ぐ地図ＤＸ　調査力でグーグル圧倒

●老舗地図会社、総合力でサブスク推進　ゼンリン、稼ぐ地図ＤＸ　調査力でグーグル圧倒（038p）


■有訓無訓

●高島　英也　酪農学園理事長　工場の職長から学んだ 「現場」 の大切さ　ユニークな学園に魅せられ、新たな挑戦へ（005p）


■ニュースを突く　経営再建

● 「他者依存」 が招いた日産の危機（006p）


■日経ビジネスＬＩＶＥ予告

●一生健康で飲むための 「飲酒の科学」 リターンズ　経産省担当局長が徹底解説　国内スタートアップの　新たな幕開けと地方創生　イノベーションを起こす　国家戦略の全貌（008p）


■編集長インタビュー

●［ＪＶＣケンウッド社長ＣＥＯ］　江口祥一郎氏　リストラ後の明るい姿示す（048p）


■今週の一冊

●一人一人の存在、仕事を大事にする（058p）


■グローバルインテリジェンス

●業務フロー改善に５つのポイント　ボトルネック解消で業績向上（062p）


■連載小説　チップス　ハゲタカ６

●第６章　風の前の塵（070p）


■経営教室

●第３回　高い株価こそが最強の買収防衛策コスモエネルギーホールディングス会長　桐山　浩　激動の経営環境を生き抜く（078p）


■世界展望

●中国 ・ 全人代　経済政策は財政拡大へ　５％成長は可能か、変わらぬ宿痾（086p）


■専門記者の眼　専門人材

●ホンダやＪＲ東海、キャリアパスを複線化　スペシャリストに報いる人事改革（090p）


■時事深層

●ＧＬＯＢＡＬ米ファンド、ＵＳスチールに委任状争奪戦　Ｍ＆Ａの隙を突き 「くさび」 打つ（094p）
●ＭＡＴＥＲＩＡＬＳ住友化学は農薬畑の新社長が就任へ　日の丸農薬、小兵の戦法に活路（098p）
●ＦＩＮＡＮＣＥ＆ＩＮＶＥＳＴＭＥＮＴ株取引ほぼなしでも中小企業が続々上場　東証プロマーケットのブランド力（100p）
●ＡＩ　習近平指導部の権威主義を嫌悪　中国のＡＩ研究者、米に大量流出（102p）
●ＧＯＶＥＲＮＡＮＣＥニデックやセブン＆アイが攻防戦　同意なき買収、日本企業に変革迫る（104p）


■編集長の視点／取材の現場から

●李登輝さんのメッセージ（106p）


■賢人の警鐘

● 「反ＤＥＩの波に翻弄されるな。　日本企業はぶれない軸を持て」 進化人類学者　長谷川眞理子（110p）

日経トップリーダー

2025年03月01日発売

目次: ▲2025年3月号　no.486　3月1日発行


■特集１　新人に定着 ・ 活用してもらうために必要な１０のこと

●３年後も新人に定着 ・ 活躍してもらうために必要な１０のこと　すぐなじみ、すぐ育つ（012p）
●アチーブメントＨＲソリューションズ　◆　東京 ・ 港／人事コンサルティング孤独解消で離職率５０％→０％（014p）
●ビットエー　◆　東京 ・ 品川／ウェブサービスなど　自社の素顔をとことん伝えきる（016p）
●キュービック　◆　東京 ・ 新宿／デジタルメディア事業などインターンシップをフル活用（018p）
●なぜ今オンボーディングなのか受け入れ準備なしでは定着しない　毎日１５分新人の話を聞く（020p）


■壁を超えろ

●外部から新社長として着任。変化を怖がる従業員をどう巻き込み、再成長に転じていったのか。（003p）


■巻頭言

● 「生成ＡＩ」 活用の動き、いよいよ中小企業にも（007p）


■リーダーシップの誤解　岸見一郎

●自分の時間を持つ（011p）


■リポート　月次決算 ・ 管理会計が経営者をラクにする

●月次決算 ・ 管理会計が経営者をラクにする（022p）
●１週目に完成させ全従業員に配る　早さを磨いてラクになる（024p）
●直感でつかめる指標を厳選する　中身を磨いてラクになる（026p）
●丸投げから始めて、次に改善を（028p）


■キーエンス流 「性弱説」 経営

● 「付加価値」 は性弱説的視点から生まれる（030p）


■社長の育て方

●ジャパネットの事業承継　父との衝突を振り返る　２人が見ていた方向は同じ（034p）


■社長のための新刊本

● 『いきなり！ 社長になった息子の話』 ほか（039p）


■勇心酒造　徳山孝仁社長　カリスマからの継承

●病室から指揮を執った父が急逝、 「役割は自分が果たす」 （040p）


■大塚商会　大塚裕司社長　ぶれない二代目経営

●サポート担当の技術職が最も多いのには理由がある（042p）


■ 「業務スーパー」 創業者　沼田昭二　利益を生む鉄則

●ゼロからイチを創り出す情報収集術（044p）


■鹿沼グループ　福島範治代表　負債１４００億円を背負った男の逆転人生　番外編

●普通の企業にならなくてはいけない（046p）


■破綻の真相

●大胆な業態転換を推進　多角化図るが収益性上がらず大岡屋　外食 ・ ＣＶＳ経営 ・ 酒類卸など（052p）


■賃上げの研究

●日本は 「無収入工程」 のオンパレード　固定観念を捨て、 「収入工程」 を増やす（056p）


■サイボク笹崎静雄の古典ちちんぷいぷい

●浮き世は憂き世　悩みは尽きず（060p）


■大事凡事

●Ｍ＆Ａ巡って広がる 「異例」 の動き　ニデック、意表突くＴＯＢの衝撃（064p）


■ 『７つの習慣』 のフランクリン ・ コヴィー式メソッド　信頼を築き、失わないためにすべきこと

●信念に反する行為をして、自信を失ったら（068p）


■トラブル以上事件未満　困った社員の事件簿

●カスハラは労働問題と無縁ではない（073p）


■高収益体質エクササイズ

●事業の成長性と財務安定性を示す 「持続力指数」 （075p）


■調査マンは見た！

●建設業、活況でも倒産増加の不気味さ（077p）


■読者がたより

●賃上げの財源がない　ほか（079p）


■リレーコラム　世のため人のためになる経営

●お客様から支持される商品づくりのすすめ（084p）


■役職別 「課題意識」 調査

●経営者は 「カネ」 、管理職は 「ヒト」 を心配する　意外と課題意識が低い中小企業（086p）


■日本の未来を創る 「中堅企業」

●アオイ電子（香川県高松市）　半導体後工程で光る技術　一貫生産と提案力で成長（088p）


■グロース企業トップインタビュー

●大和屋履物店　船曵竜平　５代目店主町の老舗 「下駄屋」 が進化　ワクワクに出合う場をつくる（092p）


■白井一幸の世界一のチームビルディング

●ＷＢＣで逆転打を生んだ栗山監督の 「感謝」 （097p）


■後を継いだ経営者がやるべきこと、やるべきではないこと

●石川メリヤス　大宮裕美　代表　先代への敬意を意識して伝える（098p）

OGBSマガジン

2025年03月01日発売

目次: 特集
オーダーグッズの巨人が見据える未来と製造現場の最先端を徹底取材
イメージ・マジックの全貌を知る

特集
記者が見つけたオーダーグッズ製造に役立つアイテム
知れば欲しくなる！！　新商品博覧会

OGBS売場最前線
雰囲気が良い、また来たい　農業王国・十勝のTシャツ屋
プリントコミュニケーション Watt（北海道帯広市）

スペシャルレポート
1,562名が来場、セミナー＆ワークショップも開催
新型DTF・DTGが大阪に集結