【大纪元2024年11月11日讯】（大纪元记者张原彰台湾台北报导）主计总处在11日首度发布全体受雇员工经常性薪资分布，将全体受雇员工薪资由低至高排序，薪资最高的区间为新台币7万6,728元，最低区间是2万7,470元，两者相除后的比值为2.79，创下近5年最低，显示薪资差距缩小。
主计总处在11日发布薪资统计，1至9月全体受雇员工经常性薪资平均数为新台币4万6,364元，较去年同期成长2.72%，总薪资平均数也成长4.11%；剔除物价因素后，实质经常性薪资平均数年增0.45%，实质总薪资平均数年增1.80%。
至于经常性薪资中位数为3万7,195元，年增3.29%；剔除物价因素后，实质经常性薪资中位数年增1%。
主计总处国势普查处副处长谭文玲说明，实质薪资年增率从今年4月以来持续转正，迄今连续6个月正成长，更创下历年同期最高，而实质总薪资成长则是从今年1至2月的平均开始转正，连续8个月正成长，两者的增幅都是近4年同期最高，显示薪资实质成长高于物价涨幅，这对基层劳工而言，感受较佳，与年初以来，厂商加薪幅度高有关。
另外，主计总处首度公布全体受雇员工经常性薪资分布，以今年1至9月资料，将全体受雇员工薪资由低至高排序后，再均分为10个区间，代表民众薪资分布情况。
观察今年1至9月工业及服务业受雇员工经常性薪资第1十分位数（D1，最低区间）为2万7,470元，年增4.05%；第9十分位数（D9，最高区间）为7万6,728元，年增2.75%。
谭文玲说明，台湾领最低工资的人数众多，近几年D1的数字，都正好是最低工资；由于政府持续调升最低工资，D1有较显着的增幅。
相较之下，今年前9月的D9为7万6,728元，并不算非常高薪，从经常性薪资分布可以看出，曲线的右尾持续延伸，愈往右延、薪资愈高，人数也愈少。
谭文玲分析，D1增速比D9还快，使得倍数缩小，原因应与政府调升最低工资的政策持续，使得D1稳定成长，而D9族群的薪水主要靠市场机制决定，成长相对没那么快速。
她说，整体来看，薪资差距倍数缩小，有政策也有厂商调薪的因素，显示薪资正往好的方向走。
责任编辑：陈玟绮