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bakcyarD @bakcyarD_

IT系底辺の「技術や仕事に言われた作業以外の一切の興味を持たない層」、かつての自分は「あり得ん」と思っていたけれど、今は分かる。仕事や会社に興味関心が無くなると、ほんと、それに付随する物への興味関心も連動して失せる。

2024-11-20 08:51:34
bakcyarD @bakcyarD_

逆に考えると、会社や組織、チームは、自分達自身や自分達がやっていることに対して、いかにメンバーの気持ちを引き付けるかが大事で。「仕事なんだからやりなさい」でやらせている間は従業員の「意識」なんてずっと低空飛行のままってこと。

2024-11-20 08:52:19
bakcyarD @bakcyarD_

意識っても、別に「社員は競技プログラミングをやるべきである」とか「自宅でも開発してネットに公開すべき」とかじゃなく、「お客さんの要望を自分から汲み取って、先回りした検討や提案をする」とかってレベルの意識ね。

2024-11-20 08:53:17
bakcyarD @bakcyarD_

興味関心が無ければ、その顧客へのサービス面での意識も当然さがるから。平気で、IT素人である顧客に関して「いや、お客さんからそれをやれと言われてませんから」とか言い放つようになる(相手は素人、自分はプロなんだから、何をすべきか具体的に考えるのはこっち側の仕事)。

2024-11-20 08:54:21
bakcyarD @bakcyarD_

この話に「ビジネスとしてはそれで充分」という御意見も出てて。短期視点ではたしかにそう。むしろ、興味関心を持つことは「本人のメンタルを強靱かつ健全な状態で長期間保つ」という点において、有利に働く要素じゃないかとおもってます。

2024-11-21 10:08:09
bakcyarD @bakcyarD_

メンタルや健康面で強い従業員として働けることで、本人も組織側もどちらもメリットを得られるので。若干精神論的な話になってしまいがちですが、やはり「気持ちを高い状態でキープできる環境」は、可能であれば整えた方が有利だと思います。

2024-11-21 10:10:44
bakcyarD @bakcyarD_

失せる、と断言するのはやりすぎでした。「連動して関心が失せることもままある」です。多分年齢層や経験によっても症状は違ってくると思うので。

2024-11-20 08:55:21
bakcyarD @bakcyarD_

一応「仕事以外の時間に何かをやるべきだ」という事は一言も入れないように書いたつもりなんですが「仕事の対象に興味関心を持つ=仕事以外の時間も使う」と解釈する人が一定数いることが分かった。そうか……

2024-11-21 18:53:59

反応

かぴ @katahirarchi

@bakcyarD_ ありえない人材(?)が送らりこまれてくる闇。(うあああ。)

2024-11-20 12:03:20
bakcyarD @bakcyarD_

@katahirarchi 送り込む側も大概ですが、それを「門を開けて受け入れている側」もいるので……ウチもソトも全部闇の真っ暗です。

2024-11-21 01:05:18
isoo @isoo_

@bakcyarD_ 「どうでもいいこと」になってしまうと、ね。

2024-11-20 20:59:18
irf:.t @nfdrtcknl7sl3ut

@bakcyarD_ 好きなものを仕事にすると嫌いになる、の事例ですかね

2024-11-21 12:43:33
かぴ @katahirarchi

@bakcyarD_ 理論上存在しない、空想上の存在。 Java歴3年ですが何にもできません(キリッ めっちゃ居るやんね。(うあああ。)

2024-11-21 12:38:50
パガーニ・大友・ビリー @idk881246491974

故にIT系の職業て趣味レベルで楽しめるかどうかっていうところが大事なんですよね…お風呂入ったり歯を磨く感覚で技術を触れるか調べられるか……本当に大事なのよね。 x.com/bakcyard_/stat…

2024-11-21 17:08:25
ky @ky_615

ぐう分かる ここ数年これ状態 x.com/bakcyard_/stat…

2024-11-21 19:25:44
カピバラ大好き @kapibaradaisuk3

あるあるだけど結局は人間を相手にするビジネスなので、人間に興味を持つしかないと思います。 x.com/bakcyarD_/stat…

2024-11-21 08:42:36
Google流 疲れない働き方

ピョートル・フェリークス・グジバチ

まとめたひと
うま @kalofollow

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